Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Limburg
Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Limburg:
50
jobs
Recruiter
- Motmans & Partners
- Hasselt
- Onbepaalde duur
Business Development Consultant - Recruitment Consultancy
- Michael Page
- Meerdere regio's
Recruiter Construct
- Synergie
- Hasselt
- Interim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige, Starter
Van € 2.400 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
HR Consultant
- Synergie
- Hasselt
- Interim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige, Starter
Van € 2.400 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Senior HR recruiter Konvert Tessenderlo
- Konvert nv
- Tessenderlo-Ham
- Interim, Onbepaalde duur
HR Consultant Tongeren
- Actief Interim/ Construct/ DC
- Tongeren-Borgloon
Senior HR Consultant
- Q jobs
- Sint-Truiden
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Smartphone
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
Gedreven HR Recruiter
- ITZU
- Hasselt
HR CONSULTANT AGO JOBS & HR GENK INDUSTRY
- AGO Jobs & HR
- Genk
- Interim
HR CONSULTANT AGO JOBS&HR PELT
- AGO Jobs & HR
- Pelt
- Interim
Recruiter Bree
- Vivaldis
- Bree
Recruitment Specialist - HR & TALENT
- Page Personnel
- Meerdere regio's
Inhouse recruiter
- Actief Interim Maasmechelen
- Dilsen-Stokkem
- Interim optie vast
Uitzendconsulent
- Vivaldis
- Genk
HR medewerker
- Vivaldis
- Hasselt
Recruitment Business Partner
- EN HR solutions
- Hasselt
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
HR Consultant
- Q jobs
- Bilzen-Hoeselt
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Smartphone
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
Recruiter - Parttime
- ITZU
- Lommel
Recruiter Pelt
- Overhead
- Pelt
- Onbepaalde duur
Recruiter
- Unique Hasselt
- Pelt
- Onbepaalde duur
Recruiter
- Unique Pelt
- Pelt
- Onbepaalde duur
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Anderen bekeken ook
Recruitment & Onboarding Specialist
- Carrière Interim BV
- Dilsen-Stokkem
Interim optie vast
Onbepaalde duur
Voltijds
Recruitment & Onboarding Specialist
Functieomschrijving
-
Je beheert het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z, van vacaturepublicatie tot aanstelling.
-
Je maakt kandidaten enthousiast om te kiezen voor de groep en bent hun aanspreekpunt tijdens het selectieproces.
-
Je zoekt actief kandidaten via diverse kanalen zoals jobplatformen, LinkedIn, sociale media, jobbeurzen en netwerkevents.
-
Je voert intake-, selectie- en kennismakingsgesprekken met potentiële kandidaten.
-
Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige sollicitatietraject en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging.
-
Je draagt bij aan een professionele employer branding door creatieve wervingsinitiatieven en campagnes uit te werken.
-
Je werkt samen met interne stakeholders om vacatures correct af te stemmen en de juiste talenten te selecteren.
-
Je volgt het onboardingproces op zodat nieuwe medewerkers zich snel welkom en thuis voelen.
Profiel
-
Minstens 2 jaar relevante ervaring binnen rekrutering, HR of een gelijkaardige functie
-
Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, communicatie of gelijkwaardig door ervaring
-
Een proactieve en ondernemende ingesteldheid bij het zoeken en benaderen van talent
-
Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte kennis van het Nederlands (kennis van het Frans is een plus)
-
Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere vacatures tegelijk op te volgen
-
Een empathische en servicegerichte houding tegenover kandidaten en interne contacten
Aanbod
-
Een voltijdse functie met impact op de groei en ontwikkeling van de organisatie
-
Een dynamische werkomgeving met een betrokken en professioneel HR-team
-
Ruimte voor initiatief en creativiteit binnen rekrutering en employer branding
-
Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen HR
-
Stabiliteit en toekomstperspectief in een organisatie die inzet op haar medewerkers
Anderen bekeken ook