Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Oost-Vlaanderen
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
Recruiter
Functieomschrijving
RECRUITMENT PARTNER LARGE ACCOUNTS
Jij bent de strategische HR-partner die bedrijven vooruithelpt.
Je voelt feilloos aan wat een organisatie nodig heeft. Je denkt mee, adviseert en verbindt. Jij bent de Recruitment Partner die bedrijven helpt groeien door de juiste mensen op de juiste plek te brengen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. En dat maakt jou onmisbaar.
We zoeken GEDREVEN RECRUITMENT PARTNERS
Jij bouwt bruggen tussen bedrijven en onze regionale kantoren. Je analyseert noden, stelt strategieën op en zorgt dat de puzzel klopt. Je bent de vertrouwenspersoon van je klanten én de motor achter succesvolle rekrutering.
Hoe ziet de job eruit?
Je rol is commercieel en mensgericht.
- Jij bent het aanspreekpunt voor klanten met vestigingen over heel België. Je bouwt aan duurzame relaties en kent hun HR-uitdagingen door en door.
- Je denkt mee op strategisch niveau: je analyseert personeelsbehoeften en adviseert over wervingsstrategieën en selectieprocedures.
- Je coördineert het volledige proces: je werkt nauw samen met onze regionale kantoren om de juiste kandidaten te vinden, screenen en voorstellen.
- Je presenteert kandidaten via telefoon, videocall of e-mail. Je overtuigt klanten van de perfecte match, ook als die niet 100% in het plaatje past.
- Je volgt alles op: van eerste contact tot plaatsing en evaluatie. Jij bewaakt de kwaliteit en klanttevredenheid.
- Je communiceert proactief over trends in de arbeidsmarkt en recruitmentontwikkelingen.
- Je werkt met duidelijke KPI’s en draagt bij aan de groepsdoelstellingen.
- Je schakelt vlot tussen stakeholders en denkt in oplossingen.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Waarom jij?
- Je hebt een sterke commerciële flair en weet hoe je klanten overtuigt.
- Je hebt ervaring in HR, recruitment, sales of accountmanagement.
- Je denkt analytisch en strategisch: je vertaalt noden naar concrete acties.
- Je werkt zelfstandig, proactief en met een drive om te excelleren.
- Je bouwt relaties uit en creëert duurzame samenwerkingen.
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
Waarom Accent?
Wij zijn meer dan een werkgever. Accent is een community. Met energie, drive en een legendarische vibe. Scroll maar eens door onze socials, dan zie je meteen wat we bedoelen. Een plek waar collega’s in je hart sluipen, een plek waar we vieren: zowel de kleine stapjes vooruit als de grote successen. Een plek waar we samen dromen, samen werken, samen winnen. Hier groei je niet alleen in je job, maar ook als mens. We investeren in jou, je skills en je carrière. En ja, we bieden ook een mooi pakket:
- Bruto tussen €2400 en €3200, afhankelijk van ervaring
- Variabel loon, afhankelijk van je resultaten
- Netto onkostenvergoeding van € 75/maand
- Maaltijdcheques van €8/dag en ecocheques
- Smartphonebudget laptop of tablet
- Na 1 jaar: hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
- Flexplan met keuzes zoals extra vakantiedagen, fietslease of pensioensparen
12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen