Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Vlaams-Brabant
Hoe kan Accent je hart veroveren?
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, 1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature?
Solliciteer nu via: Toon website
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, 1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature?
Solliciteer nu via: Toon website
Recruiter
Functieomschrijving
Stel je voor: mensen gaan met plezier naar hun werk omdat hun job hen op het lijf geschreven is. Daardoor draaien bedrijven op volle toeren. En dat heb jij geregeld. Hoe vet zou dat zijn? Een job als recruiter dat is de jobs vinden die bij jouw kandidaten passen en de collega’s vinden die de bedrijven nodig hebben.
We zoeken recruiters met yes-factor!
Bij Accent zoeken we recruiters die kandidaten doen inzien dat ze nog meer kunnen bereiken dan ze zelf dachten. Door hen kansen voor te schotelen die ze zelf nooit hadden overwogen. Je vindt de jobs die bij hun ambities passen, hun levensfase of bij hun tijdelijke noden.
Tegelijk weet je wat eigen is aan de jobs in je regio, hoe de teams in de bedrijven eruitzien en welke bedrijfscultuur er heerst. Zo puzzel je de verwachtingen van de kandidaten met de vacatures in elkaar. Je puzzelt en schuift zolang tot het past. En als het past, dan voelt het fantastisch. Niet alleen voor jou, ook voor de kandidaat en het bedrijf.
Hoe de job er exact uitziet?
• Je koppelt de juiste kandidaat aan de juiste vacature. Een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms komt er tijdsdruk om de hoek loeren, soms krijg je specifieke verwachtingen voorgeschoteld. Soms duik je een complex levensverhaal in. Maar net daar schuilt de chemie in de job. You love to do sales.
• Met al jouw overtuigingskracht stel jij jouw kandidaten voor bij de verschillende bedrijven waar je ze ziet passen. Ja, ook bij bedrijven die ons nog niet kennen. Prospectie it is. Een beetje spannend? Soms wel. Maar hey, ‘stay gutsy’ is niet voor niets een van onze bedrijfswaarden.
• In team bepalen jullie elke ochtend de prioriteiten van de dag. Want hoewel je zelfstandig aan de slag gaat, heb jij een topteam om op terug te vallen. You’re not alone.
• Je leert alles over vacaturemarketing en over de bedrijven in jouw buurt. Je laat vacatures schitteren, net als jouw kandidaten. And so do you.
• Je wint het vertrouwen van de bedrijven door je professionele aanpak, je kennis over de kandidaten en de creatieve invalshoeken die je voorstelt. Zo wordt je job op termijn nog een pak leuker. You do sales, remember?!
We zoeken recruiters met yes-factor!
Bij Accent zoeken we recruiters die kandidaten doen inzien dat ze nog meer kunnen bereiken dan ze zelf dachten. Door hen kansen voor te schotelen die ze zelf nooit hadden overwogen. Je vindt de jobs die bij hun ambities passen, hun levensfase of bij hun tijdelijke noden.
Tegelijk weet je wat eigen is aan de jobs in je regio, hoe de teams in de bedrijven eruitzien en welke bedrijfscultuur er heerst. Zo puzzel je de verwachtingen van de kandidaten met de vacatures in elkaar. Je puzzelt en schuift zolang tot het past. En als het past, dan voelt het fantastisch. Niet alleen voor jou, ook voor de kandidaat en het bedrijf.
Hoe de job er exact uitziet?
• Je koppelt de juiste kandidaat aan de juiste vacature. Een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms komt er tijdsdruk om de hoek loeren, soms krijg je specifieke verwachtingen voorgeschoteld. Soms duik je een complex levensverhaal in. Maar net daar schuilt de chemie in de job. You love to do sales.
• Met al jouw overtuigingskracht stel jij jouw kandidaten voor bij de verschillende bedrijven waar je ze ziet passen. Ja, ook bij bedrijven die ons nog niet kennen. Prospectie it is. Een beetje spannend? Soms wel. Maar hey, ‘stay gutsy’ is niet voor niets een van onze bedrijfswaarden.
• In team bepalen jullie elke ochtend de prioriteiten van de dag. Want hoewel je zelfstandig aan de slag gaat, heb jij een topteam om op terug te vallen. You’re not alone.
• Je leert alles over vacaturemarketing en over de bedrijven in jouw buurt. Je laat vacatures schitteren, net als jouw kandidaten. And so do you.
• Je wint het vertrouwen van de bedrijven door je professionele aanpak, je kennis over de kandidaten en de creatieve invalshoeken die je voorstelt. Zo wordt je job op termijn nog een pak leuker. You do sales, remember?!
Profiel
Waarom we voor jou kiezen?
• Jouw vlotte babbel en je gave om naar mensen te luisteren maakt iets los bij kandidaten. En daar maak je het belangrijkste verschil. Bij jou voelen ze zich comfortabel in het spannende proces dat solliciteren uiteindelijk is.
• Je slaagt er niet alleen in om kandidaten te doen inzien dat ze meer kunnen bereiken dan ze zelf denken. Jij bent daar zelf het levende voorbeeld van.
• Hoe de dag ook begint, vanaf het moment dat je je eerste gesprek van de dag hebt, voel je de vibe. Elk contact, elke sprankel vertrouwen die je kan geven, boosten je dag telkens een beetje meer.
• Je houdt van heldere doelstellingen en vooral van de uitdaging die erachter schuilt. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen aan een job te helpen en zoveel mogelijk vacatures in te vullen. En wat ‘zoveel mogelijk’ betekent, hebben we scherp in beeld.
• Je hebt ervaring als recruiter? Ideaal, dan heb je misschien een streepje voor. Maar ervaring is geen must. In deze job maak je het verschil met je drive en je persoonlijkheid. Jobspecifieke vaardigheden: daarvoor hebben wij een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen klaarstaan. Jouw nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.
• Jouw vlotte babbel en je gave om naar mensen te luisteren maakt iets los bij kandidaten. En daar maak je het belangrijkste verschil. Bij jou voelen ze zich comfortabel in het spannende proces dat solliciteren uiteindelijk is.
• Je slaagt er niet alleen in om kandidaten te doen inzien dat ze meer kunnen bereiken dan ze zelf denken. Jij bent daar zelf het levende voorbeeld van.
• Hoe de dag ook begint, vanaf het moment dat je je eerste gesprek van de dag hebt, voel je de vibe. Elk contact, elke sprankel vertrouwen die je kan geven, boosten je dag telkens een beetje meer.
• Je houdt van heldere doelstellingen en vooral van de uitdaging die erachter schuilt. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen aan een job te helpen en zoveel mogelijk vacatures in te vullen. En wat ‘zoveel mogelijk’ betekent, hebben we scherp in beeld.
• Je hebt ervaring als recruiter? Ideaal, dan heb je misschien een streepje voor. Maar ervaring is geen must. In deze job maak je het verschil met je drive en je persoonlijkheid. Jobspecifieke vaardigheden: daarvoor hebben wij een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen klaarstaan. Jouw nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.
Aanbod
- Groepsverzekering
Wie je bent als je bij ons binnenkomt en wie je bent als je weer weggaat is sowieso een sterkere versie van jezelf. Onze trainingen via onze eigen Accent Business School geven je het zelfvertrouwen om je overtuigingskracht te verzilveren, om kandidaten te inspireren en bedrijven voor je te winnen. Ten slotte; om specialist te worden in je sector, technical!
We bieden je bovendien een gevarieerd pakket loonvoorwaarden:
• Een brutosalaris tussen 2400 en 3200 euro bruto: afhankelijk van je ervaring; Aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 75 euro per maand.
• Een variabel loon dat afhankelijk is van je realisaties. Dat betekent dat je voor een stuk jouw eigen loon bepaalt. Jouw mooie realisaties leveren een aardig extra bedrag op per maand.
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget en laptop of tablet
• Na 1 jaar komt er een hospitalisatieverzekering bovenop
• 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
• Dankzij een flexplan kan je zelf aangeven wat jij nog belangrijk vindt: extra vakantiedagen, een fiets, pensioensparen? You choose.
We bieden je bovendien een gevarieerd pakket loonvoorwaarden:
• Een brutosalaris tussen 2400 en 3200 euro bruto: afhankelijk van je ervaring; Aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 75 euro per maand.
• Een variabel loon dat afhankelijk is van je realisaties. Dat betekent dat je voor een stuk jouw eigen loon bepaalt. Jouw mooie realisaties leveren een aardig extra bedrag op per maand.
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget en laptop of tablet
• Na 1 jaar komt er een hospitalisatieverzekering bovenop
• 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
• Dankzij een flexplan kan je zelf aangeven wat jij nog belangrijk vindt: extra vakantiedagen, een fiets, pensioensparen? You choose.