Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Oost-Vlaanderen
Onze klant te Aalter is een sterke groep waaronder heel wat gerenomeerde bedrijven vallen.
Recruiter & Learning & Development Coördinator
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven recruiter die niet alleen talent wil aantrekken, maar ook wil bijdragen aan hun groei en ontwikkeling? Heb je een eerste ervaring in rekrutering en wil je je verdiepen in L&D? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
? Over de functie
Als Recruiter & L&D Coördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces én voor het uitbouwen van interne opleidingsinitiatieven. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van talent én in het versterken van de kennis en vaardigheden binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met HR, teamleiders en externe partners om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers vlot instromen én zich blijven ontwikkelen.
Jouw takenpakket
Recruitment:
- Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards, sociale media en netwerken.
- Screenen van cv’s, voeren van interviews en begeleiden van het selectieproces.
- Coördineren van onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.
Learning & Development:
- In kaart brengen van opleidingsnoden binnen de organisatie.
- Organiseren van interne en externe opleidingen.
- Opzetten van leertrajecten en opvolgen van ontwikkelingsplannen.
- Evalueren van opleidingsimpact en bijsturen waar nodig.
Profiel
Jouw profiel
- Je hebt een eerste ervaring in rekrutering (stage of eerste job).
- Interesse in of ervaring met L&D is een plus.
- Je bent communicatief, proactief en organisatorisch sterk.
- Je hebt affiniteit met zowel arbeiders- als bediende-vacatures of bent bereid je in beide te verdiepen.
- Je werkt zelfstandig én in teamverband.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een troef.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie met impact op mensen en organisatie.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen, wagen is bespreekbaar.
- Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende groep.
- Een warm team dat samenwerking en ontwikkeling centraal stelt.