Je maakt deel uit van een team waar collega’s elkaar helpen en samen verantwoordelijkheid dragen voor tastbare resultaten. Hier word je stap voor stap ingewerkt, zodat je met vertrouwen je rol kan opnemen. En met regelmatige teambuildings, een jaarlijkse familiedag en een zomer-BBQ voelt het werk aan als deel uitmaken van een hechte gemeenschap.
Projectopvolger
Functieomschrijving
- Je voert opmetingen uit en zet de eerste lijnen uit voor het ontwerp van metaalconstructies in Autodesk Inventor
- Je werkt in tandem met een technisch tekenaar die je ondersteunt bij het uitwerken van 2D- en 3D-tekeningen
- Je begeleidt collega’s in het atelier en de montage door duidelijk te tonen hoe het werk moet uitgevoerd worden
- Je beheert projecten van A tot Z: van werkuren en materialen tot kwaliteitscontrole, vergunningen en deadlines
- Je onderhoudt vlotte communicatie met klanten, het atelier en de montageteams, steeds met respect en duidelijkheid
- Je zorgt voor praktische oplossingen die technisch juist zijn en bewaakt daarbij zowel timing als kostenbudget
Profiel
- Je hebt een hoger technisch diploma (bachelor elektromechanica) of gelijkwaardige ervaring.
- Je bent praktisch ingesteld en durft verantwoordelijkheid nemen.
- Je hebt een goed inzicht in materialen en tools binnen de metaal- en industriesector.
- Sleutel je in je vrije tijd aan machines? Groot pluspunt
- Je spreekt vlot Nederlands.
Aanbod
- Een 13de maand die elk jaar zekerheid en waardering biedt.
- Een bedrijfswagen met tankkaart zodat je zorgeloos mobiel bent.
- Een uitgebreide groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor financiële rust.
- 26 vrij te kiezen verlofdagen, perfect af te stemmen op seizoensgebonden privéactiviteiten zoals de boerderij.
- Maaltijdcheques ter waarde van €8,00 per gewerkte dag.
- Flexibele werktijden zodat je werk en privé in balans houdt.
- Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerk afhankelijk van de projecten.
- Een competitief salaris met ruimte om je loonvork te bespreken volgens jouw ervaring.
- Een hechte werkomgeving waar respect en teamspirit centraal staan, met collega’s die elkaar écht ondersteunen.
- Een gestructureerd inwerktraject waarbij je stap voor stap de job leert kennen, zonder meteen in het diepe te springen.
- Je start in een traject en groeit zo door tot uiteindelijke projectopvolger.
- Een familiale KMO met meer dan 200 medewerkers die toch haar warme sfeer bewaart.