Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Productieverantwoordelijke' jobs in Oost-Vlaanderen
Projectmanager energie
Functieomschrijving
SOLVA, het intergemeentelijk samenwerkingsverband is de partner voor streekontwikkeling van 21 steden en gemeenten, zowel in de Vlaamse Ardennen als in de Denderregio.
Samen met deze lokale besturen werken we aan de beste omgeving om in te wonen, te werken en te leven. Je komt terecht in een enthousiast, gepassioneerd team van meer dan 100 medewerkers. Stuk voor stuk experten in hun vak!
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging om je expertise maximaal in te zetten ten dienste van de maatschappij? SOLVA werft aan! Als projectmanager energie ben je samen met het Team Klimaat & Energie verantwoordelijk voor het uitvoeren van concrete maatregelen uit het klimaatplan én het realiseren van projecten rond o.a. hernieuwbare energie, energie-efficiëntie, duurzame mobiliteit, klimaatgezond wonen, … .
Je ondersteunt de lokale besturen bij de opmaak/uitwerking van hun energievisie. Ook sta je in voor de initiatie en coördinatie van projecten/campagnes, het aanreiken van een stappenplan en goede voorbeelden, technisch advies, samenwerkingsverbanden met partners, overleg en rapportering, kwaliteitsbewaking en de evaluatie van de dienstverlening rond energie.
Functie
- Je verzorgt dienstverlening aan de lokale besturen in kader van:
- Het adviseren over en uitvoeren van diverse technische en organisatorische maatregelen om de energie-efficiëntie en het comfort voor de gebruikers van het eigen gebouwenpatrimonium te verbeteren;
- Het ondersteunen bij het uitwerken van een energiemonitoringsysteem;
- Het opzetten van energiedelen onder het gemeentelijk gebouwenpatrimonium of van energiegemeenschappen waar de gemeente optreedt als facilitator of partner;
- Het realiseren van energetische renovaties binnen het gemeentelijk gebouwenpatrimonium;
- Het realiseren van projecten rond hernieuwbare energie;
- Het opmaken van een vastgoedstrategie met actieplan op korte, middellange en lange termijn om tot een energieneutraal patrimonium te komen;
- Het uitvoeren van energiescans van (publieke) gebouwen wordt geapprecieerd, maar is niet vereist;
- Het adviseren over en uitvoeren van acties die kaderen binnen warmtebeleidsplannen;
- Het onderzoeken van alternatieve financieringsmogelijkheden (vb. ESCO, energiecoöperatie) alsook subsidiemogelijkheden voor energieprojecten;
- Je initieert en coördineert projecten en campagnes (vb. energiescans, collectieve renovatietrajecten, ESCO, groepsaankopen, zonnepanelen) naar doelgroepen (burgers, scholen, verenigingen, bedrijven …) die kaderen binnen de klimaatplannen van de gemeentenen de doelstellingen van het lokaal energie- en klimaatpact;
- Je reikt stappen en goede voorbeelden aan voor de uitrol van technische en organisatorische maatregelen in het kader van de klimaatneutraliteit;
- Je geeft technisch advies aan jouw team van collega’s van het Energiehuis (vb. type 2-opvolgscan, BENOvatiecoach, energielening, energieloket);
- Je werkt samen met een team van collega’s aan de transitie naar klimaatneutraliteit bij de realisatie van projecten en het eigen patrimonium van SOLVA (vb. zonne-energie- en windenergieprojecten op eigen patrimonium, woonontwikkelingen en bedrijventerreinen van SOLVA);
- Je zet samenwerkingsverbanden op met partners in de energie- en renovatiesector (vb. VEB, Fluvius, Confederatie Bouw, Bouwunie);
- Je zorgt voor overleg met en rapportering aan de betrokken lokale besturen en SOLVA;
- Je staat in voor de kwaliteitsbewaking en evaluatie van de dienstverlening rond energie.
Profiel
Dit ben jij:
- Houder zijn van een masterdiploma.
- Ofwel houder zijn van een bachelordiploma en over ten minste 3 jaar relevante ervaring beschikken.
- Je hebt een technisch profiel ofwel een sterke affiniteit met energie.
- Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.
Alle medewerkers van SOLVA beschikken over volgende twee kerncompetenties:
- Samenwerken: uit je gedrag blijkt dat je de groepsobjectieven laat primeren boven het persoonlijke belang. Je werkt vlot samen, deelt ideeën, legt conflicten bij en creëert mee een gepast groepsgevoel.
- Betrokken zijn en kwalitatief handelen: je stelt je borg voor het behalen van de doelstellingen van je eigen functie. Bij het uitvoeren van je taken leg je de lat kwalitatief voldoende hoog. Je voelt je hiervoor persoonlijk verantwoordelijk. Je laat organisatiebelangen primeren op persoonlijke belangen.
Functiespecifieke competenties
- Netwerken opbouwen en onderhouden: je identificeert de juiste partners binnen de sector en slaagt erin om met hen allianties op te zetten. Dit geldt zowel binnen als buiten de organisatie.
- Communiceren met impact: op basis van communicatietechnieken, argumentatie, expertise en gedrevenheid kan je meningen van anderen succesvol bijsturen en op die wijze een blijvende invloed hebben.
- Conceptueel denken: je kan het operationele werkveld overstijgen en onderliggende trends, opportuniteiten, waarden, belangen en noden detecteren en verwoorden. Je kan het hier en nu loslaten en abstract redeneren.
- Processen en procedures vormgeven: je ontwikkelt en zet processen en de structuur van de organisatie op, verspreid over meerdere activiteitsdomeinen en functionaliteiten.
- Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de gevolgen en de invloed van je eigen activiteiten en beslissingen op andere onderdelen en mensen van de organisatie.
- Eindverantwoordelijkheid opnemen: je stelt jezelf aansprakelijk voor correct geleverde prestaties binnen het gebied waarvoor je verantwoordelijk bent en dit tegenover alle niveaus van de organisatie.
Aanbod
Het salaris bij een openbare organisatie ligt op voorhand vast. Er zijn barema’s van toepassing.
Je brutosalaris, in een voltijdse functie – geïndexeerd, bedraagt tussen de € 4.598,32 en € 7.559,59 bruto per maand.
Naast dit loon zijn er ook nog enkele extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, een cafetariaplan met onder andere de mogelijkheid om een fiets te leasen en andere gangbare sociale voorzieningen.
Daarnaast kom je in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.
Bekijk: Werken bij SOLVA.pdf
Anderen bekeken ook