Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Verantwoordelijke productieproces ' jobs in West-Vlaanderen
Onze klant is een Europese speler met marktleiderspositie in de sterk groeiende recyclagesector.
Ploegleider 2 ploegen in Menen
Functieomschrijving
Je zoekt een job als ploegleider? Lees dan even dit takenpakket:
- De bedoeling is dat jij als ploegleider de leiding neemt over een productieteam van zo'n 40 personen in de voormiddagploeg, en 25 mensen in de namiddagploeg.
- Je ondersteunt de productiemedewerkers zodat ze optimaal hun werk kunnen doen.
- Je houdt de productieflow nauwlettend in de gaten en je schakelt waar nodig.
- Je onderhoudt een nauw contact met de productiemanager aan wie je dagelijks verslag uitbrengt over het reilen & zeilen in de productie.
- Je overlegt dagelijks even met je collega-ploegleider voor de volgende shift.
- De bedoeling is dat jij als ploegleider de leiding neemt over een productieteam van zo'n 40 personen in de voormiddagploeg, en 25 mensen in de namiddagploeg.
- Je ondersteunt de productiemedewerkers zodat ze optimaal hun werk kunnen doen.
- Je houdt de productieflow nauwlettend in de gaten en je schakelt waar nodig.
- Je onderhoudt een nauw contact met de productiemanager aan wie je dagelijks verslag uitbrengt over het reilen & zeilen in de productie.
- Je overlegt dagelijks even met je collega-ploegleider voor de volgende shift.
Profiel
Voor deze job als ploegleider, zoeken we vooral een people manager die goed overweg kan met mensen.
Wat nog?
- Je bent iemand die maturiteit en een bepaalde vorm van gezag uitstraalt. Kortom, mensen zijn bereid je te volgen.
- Je hebt een straf organisatietalent en een sterk logisch denkvermogen.
- Een goede tweetaligheid NL-FR is belangrijk voor een goede communicatie met je medewerkers.
- Je werkt in een wisselend uurrooster: ene week van 5-13u en andere week van 13-21u.
Wat nog?
- Je bent iemand die maturiteit en een bepaalde vorm van gezag uitstraalt. Kortom, mensen zijn bereid je te volgen.
- Je hebt een straf organisatietalent en een sterk logisch denkvermogen.
- Een goede tweetaligheid NL-FR is belangrijk voor een goede communicatie met je medewerkers.
- Je werkt in een wisselend uurrooster: ene week van 5-13u en andere week van 13-21u.
Aanbod
- Groepsverzekering
De medewerkers die kiezen voor dit recyclagebedrijf kunnen zich aan volgende voordelen verwachten:
- Je krijgt een uitdagende en afwisselende job voor binnen een solide en expansieve groep die continu in mensen en middelen investeert.
- Je maakt deel uit van een organisatie waar ruimte is voor initiatief.
- Een voltijdse tewerkstelling met garantie op een vast contract na een succesvolle kennismaking met de job en de bedrijfscultuur. Voor deze job als ploegleider behoort een opstart met meteen een vast contract zeker tot de mogelijkheden.
Verder krijg jij een verloningspakket om waarlijks U tegen te zeggen:
- een startloon van minstens € 21 bto/uur, of bespreekbaar
- 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen
- 12 betaalde feestdagen ipv 10!
- maaltijdcheques van € 7,85 per gewerkte dag
- een hospitalisatieverzekering bij vast contract met mogelijkheid om je gezin mee te verzekeren
- groepsverzekering via de sector na vaste indiensttreding
- een jaarlijkse groepsbonus volgens CAO 90
- drankenbadge waarmee je koude en warme dranken of verse soep kan verkrijgen
- persoonlijke werkkledij mét wasservice
Verder biedt men ook een jaarlijkse griepprik aan via het werk alsook beloningen bij periodes zonder arbeidsongevallen. Wie wil kan zich ook douchen op het werk en zo fris naar huis vertrekken.
- Je krijgt een uitdagende en afwisselende job voor binnen een solide en expansieve groep die continu in mensen en middelen investeert.
- Je maakt deel uit van een organisatie waar ruimte is voor initiatief.
- Een voltijdse tewerkstelling met garantie op een vast contract na een succesvolle kennismaking met de job en de bedrijfscultuur. Voor deze job als ploegleider behoort een opstart met meteen een vast contract zeker tot de mogelijkheden.
Verder krijg jij een verloningspakket om waarlijks U tegen te zeggen:
- een startloon van minstens € 21 bto/uur, of bespreekbaar
- 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen
- 12 betaalde feestdagen ipv 10!
- maaltijdcheques van € 7,85 per gewerkte dag
- een hospitalisatieverzekering bij vast contract met mogelijkheid om je gezin mee te verzekeren
- groepsverzekering via de sector na vaste indiensttreding
- een jaarlijkse groepsbonus volgens CAO 90
- drankenbadge waarmee je koude en warme dranken of verse soep kan verkrijgen
- persoonlijke werkkledij mét wasservice
Verder biedt men ook een jaarlijkse griepprik aan via het werk alsook beloningen bij periodes zonder arbeidsongevallen. Wie wil kan zich ook douchen op het werk en zo fris naar huis vertrekken.