Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.
Craftzing groeit en bloeit! In 2026 overschrijden we de kaap van 200 medewerkers. Dat maakt dit het ideale moment om ons team verder te versterken. Als Payroll & HR Officer speel je een sleutelrol in het uitbouwen van onze bedrijfscultuur, het ondersteunen van medewerkers, het aantrekken en behouden van talent en het optimaliseren van HR-processen.
Klinkt dit als iets voor jou? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Jouw taken
Het HR-team staat in voor een brede waaier aan verantwoordelijkheden. We stemmen jouw takenpakket af op de rest van het team, met oog voor jouw sterktes en interesses. De focus van deze rol ligt voornamelijk op payroll en HR-administratie.
Zorgen voor een correcte maandelijkse loonverwerking voor verschillende entiteiten (in samenwerking met het sociaal secretariaat)
Beheren van personeelsdossiers en het bijhouden van HR-gerelateerde documentatie
Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving, waarbij je optreedt als expert
Coördineren en begeleiden van de evaluatiecyclus
Initiëren en opvolgen van onboarding- en offboardingprocessen
Signaleren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en -procedures
Je werkt nauw samen met de collega’s van het People & Talent team en rapporteert aan de HR Manager.
Waarom het schoentje zal passen?
Je komt terecht in een warm, hecht team dat elkaar versterkt en ondersteunt. We delen een gezamenlijke drive om onze mensen en de organisatie optimaal te ondersteunen. Ben je op zoek naar een omgeving waar je je verbonden voelt met collega’s én kan meegroeien met een bedrijf dat jaar na jaar blijft evolueren? Dan zit je bij Craftzing helemaal goed.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief. Een Nederlandstalige sollicitatie is perfect!
Jouw profiel
Je hebt minstens 3 jaar, en bij voorkeur 5 jaar, relevante ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Je beschikt over een brede kennis van HR en hebt een sterke interesse om je continu verder te ontwikkelen binnen dit domein
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en georganiseerd
Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent empathisch, toegankelijk en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Je bent vlot in het Nederlands; kennis van Engels en Frans is een plus
Je neemt initiatief en staat open om processen te verbeteren of te optimaliseren
Je kan zelfstandig werken, maar hecht ook veel belang aan samenwerking met je team, het management en collega’s binnen Craftzing
Wat we jou bieden:
Bij Craftzing geloven we dat een aantrekkelijk loonpakket meer is dan enkel een maandelijks salaris. Daarom kan je rekenen op:
Een hybride en flexibele werkcultuur
Laptop en smartphone met abonnement
Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
Een cultuur gebaseerd op vertrouwen en samenwerking
Bedrijfswagen met tankkaart of een hybride mobiliteitsoplossing
Teambuildings en een jaarlijkse teamtrip