Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in Vlaams-Brabant
Payroll consultant
Functieomschrijving
Als Payroll Consultant ben je de expert voor de salaris administratie van jouw klanten. Of je nu exclusief werkt voor één klant of je tijd verdeelt over meerdere projecten, je neemt de verantwoordelijkheid voor een soepele afhandeling van alle processen.
Enkele van jouw taken:
- Verwerken van loonsadministratie en zorgen voor een tijdige en nauwkeurige verwerking van de lonen.
- Adviseren van klanten over wettelijke en regelgevende kwesties met betrekking tot payroll, sociale zekerheid en belastingen.
- Beheren van veranderingen in wet- en regelgeving en ervoor zorgen dat de loonsadministratie up-to-date en compliant is.
- Identificeren en implementeren van verbeteringen in payrollprocessen en systemen.
- Beantwoorden van vragen van klanten en hen de bijhorende ondersteuning bieden.
- Samenwerken met interne teams om projecten succesvol uit te voeren.
Profiel
- Je bent een kei in het bedenken van slimme oplossingen vooringewikkelde payroll-vraagstukken en stelt deze met veel enthousiasme voor
- Verandering van spijs doet eten: je houdt er van om regelmatig nieuweoorden te verkennen.
- Naast je uitgesproken teamspirit, werk je autonoom en weet je van aanpakken
- Je doet alles om je klant door en door te leren kennen, waardoor je vlot kan inspelen op zijn of haar noden en wensen
Aanbod
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
- Verschillende opdrachten binnen jouw regio;
- Om jouw groei extra aan te moedigen, stellen wij ieder jaar een opleidingsbudget ter beschikking, vrij te spenderen aan trainingen die jijzelf belangrijk vindt;
- Een aantrekkelijk loon en extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, internationale laadpas en bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, alle voordelen gekoppeld aan CAO 90, cafetariaplan;
- Een hecht team van collega’s;
- Maandelijkse teammeetings waar er ruimte is om te sparren met collega’s en waar relevante actua aan bod zal komen;
- Naast de 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen, kan je 2 extra verlofdagen aankopen via ons flexibelverloningsplan en 4 dagen onbetaald opnemen.
Anderen bekeken ook