Ontwerper matrijzen
Functieomschrijving
Ben jij gebeten door technisch ontwerp? Wil je ingenieuze matrijzen ontwikkelen die écht het verschil maken? Sta je te popelen om mee te bouwen aan innovatie binnen kunststofvormtechnologie? Dan is deze rol als tekenaar matrijzen iets voor jou!
Als ontwerper ben je de specialist in het ontwerpen en optimaliseren van matrijzen. Je zorgt ervoor dat nieuwe tools sneller en kostenefficiënter ontwikkeld worden en je werkt actief mee aan technologische verbeteringen en standaardisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke van de toolingafdeling.
Jouw takenpakket:
- Je vertaalt productontwerpen en prototypes naar gedetailleerde 3D-matrijsontwerpen.
- Je analyseert, test en optimaliseert tools en processen tijdens de opleveringsfase.
- Je werkt nauw samen met collega’s uit ontwerp, productie, industrialisatie, testing, CAM en CNC.
- Je neemt actief deel aan praktische testmomenten op de werkvloer.
- Je werkt structurele verbeteringen uit in ontwerp- en afregelprocessen.
- Je bouwt mee aan kennisopbouw en borging van technologie binnen de toolingafdeling.
- Je ondersteunt automatisatieprojecten zoals simulaties van materiaalstromen en koeloptimalisatie.
Profiel
- Je behaalde een Bachelor of Master in elektromechanica, mechanisch ontwerp- en productietechnologie of chemie.
- Je hebt een eerste ervaring met productieontwerp en kunststofverwerking.
- Kennis van profiel- of matrijstechnieken is een pluspunt.
- Je werkt nauwkeurig, plant gestructureerd en stelt prioriteiten.
- Je hebt ervaring met 3D CAD-software (zoals Siemens NX). Kennis van simulatiesoftware is een troef.
- Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels (Duits is mooi meegenomen).
Aanbod
- Aantrekkelijke, competitieve verloning (€2900 - €3700 bruto)
- Maaltijdcheques (€4.5 per gewerkte dag)
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuw + 1 week collectieve sluit in de zomer
- 20 dagen vakantie en 12 ADV-dagen
- Ondersteuning voor work-life balans, o.a. flexibele werkuren, filevrije omgeving, extra welzijnsinitiatieven.
- Een warme cultuur met teamactiviteiten zoals afterwork-drinks, familie-evenementen en sportinitiatieven.
- Een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en prestaties centraal staan.
- Ruimte om te groeien via opleidingen, kennisdeling en innovatieprojecten.