Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maintenance manager' jobs in Vlaams-Brabant
Stuur mij 'Maintenance manager' jobs in Vlaams-Brabant
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Uitvoeren van preventief onderhoud volgens het onderhoudsplan.
Onderhoudsniveau 2 t.e.m. 4 uitvoeren volgens de AFNOR-normering.
Detecteren en analyseren van pannes.
Uitvoeren van complexe herstellingen op basis van technische documentatie.
Afregelen van onderdelen (zoals fotocellen, ontvangers, reflectoren...).
Vervangen van defecte componenten (motoren, sensoren, reflectoren...).
Toepassen van de geldende escalatieprocedures.
Pannes snel identificeren via handleidingen, analyses (why-why), enz.
Terugkerende storingen signaleren en terugkoppeling geven.
Voorstellen formuleren om prestaties en beschikbaarheid van installaties te verhogen.
Herstellen van subassemblages van onderdelen.
Interventies registreren in het CMMS-systeem.
Periodieke technische rapportering opvolgen.
Stockbewegingen registreren, stockniveaus opvolgen en tekorten melden.
Werkplek netjes houden (orde en netheid).
Correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).
Naleven van veiligheidsprocedures (werkvergunningen, kwalificaties, enz.).
Veiligheid van medewerkers en installaties garanderen.
Onveilige situaties rapporteren aan de leidinggevende.
Verbetervoorstellen inzake veiligheid aanbrengen.
Technische ondersteuning bieden aan operationele en onderhoudsteams.
Werken volgens de kwaliteits- en milieuprocedures .
Naleving van ISO 9001 en ISO 14001 richtlijnen.
Je beschikt over een technisch secundair diploma (A2), bij voorkeur in elektromechanica, elektriciteit, onderhoudstechnieken of een gelijkaardige richting.
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.
Je bent bereid te werken in een 3-ploegenstelsel:
Vroege ploeg: 06:00 – 14:00
Late ploeg: 14:00 – 22:00
Nachtploeg: 22:00 – 06:00
Je bent flexibel ingesteld en bereid om sporadisch in het weekend te werken
Interim met optie vast contract
Je start via interim met uitzicht op een vast contract bij positieve evaluatie.
Competitief loonpakket
Startloon van €2.700 bruto/maand, aangevuld met ploegenpremie.
Maaltijdcheques
€8 per gewerkte dag, netto.
Extra voordelen bij vast contract
Bij vaste indiensttreding geniet je van een hospitalisatieverzekering.
12 ADV-dagen