Nachtverpleegkundige Ouderenzorg
Functieomschrijving
Je bent zorgzaam en wordt geprikkeld door de levenswijsheid van je patiënten? Complexe zorgvragen en snel veranderende situaties dagen jou uit? Je hebt het talent om naast het geven van warme zorg ook aandacht te schenken aan de kleine dingen die voldoening geven? Dan heb je gegarandeerd een hart voor geriatrische patiënten.
Als Nachtverpleegkundige Ouderenzorg sta je in voor de verpleegkundige zorg tijdens de nacht.
Hierbij word je regelmatig uitgedaagd: op de acute geriatrische zorgeenheid kom je met verschillende ziektebeelden in contact. Dat vraagt flexibiliteit en een brede kijk, wat maakt dat je voortdurend kan bijleren. Natuurlijk krijg je daarvoor steun en coaching van je collega’s in een multidisciplinair team waarin je je meteen thuis zult voelen.
Profiel
- Je hebt een diploma van bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
- Je voelt je goed in een verpleegkundige rol waar je het klinisch redeneren en jouw kritische blik op continue wijze kan toepassen.
- In deze complexe zorgcontext slaag jij er in om met de nodige empathie en focus op autonomie jouw patiënt te benaderen.
- Het acute karakter van de dienst maakt dat een ideale verpleegkundige snel kan schakelen en toch de nodige focus kan behouden.
- Je bent communicatief sterk, je slaagt er in om een goede samenwerking op te zetten met zowel artsen, professionelen als de familie.
- Je laat je kenmerken als een zorgprofessional met een holistische kijk.
Aanbod
De kans om te werken in een stimulerende omgeving aan de kust, waar je dagelijks het verschil maakt in de gezondheidszorg. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij AZ Oostende krijg je volop kansen om te groeien. Een deeltijds contract (50%) van onbepaalde duur in een vaste nachtdienst (kan eventueel aangevuld worden tot 100% met jobtime overdag). Mooie verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en overname van relevante anciënniteit. Maaltijdcheques van €7. Hospitalisatieverzekering. Toegang tot Benefits@work. 25 verlofdagen en 11 feestdagen pro rata aan jouw tewerkstellingspercentage. Indien je in aanmerking komt, heb je recht op VAP-dagen. Mogelijkheid tot fietslease. Vergoeding voor woon-werkverkeer. Teambuildingactiviteiten, een personeelsfeest en diverse gezellige events door het jaar heen … En dit zijn nog niet àl onze troeven. Ontdek ze allemaal.