ment Contractuel D’un/e Agent Technique En Chef D9 Pour Le Bureau D’études Énergie
Functieomschrijving
Vous travaillerez au sein du bureau d'études énergie de la Ville de Mons qui a pour missions principales le suivi et la réduction des consommations d'énergie ainsi que le développement des énergies renouvelables.
Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et vous veillez à la primauté de l'intérêt général sur les intérêts particuliers.
Vous vous montrez capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des règlementations et de la hiérarchie dans l'exercice de votre fonction.
Vous serez sous l'autorité du responsable du Bureau d'Etudes Energie., Améliorer la connaissance de la consommation d'énergie dans les bâtiments de la commune
- Etablir et tenir à jour le cadastre énergétique des bâtiments communaux ;
- Etablir la comptabilité énergétique des bâtiments communaux ;
- Participer à la réalisation des certificats PEB ;
- Vérifier les documents PEB des demandes de permis d'urbanisme ;
- Réaliser les demandes de subsides (UREBA,...) ;
- Rédiger des notes, des rapports, des courriers, des PV de réunions ;
- Rédiger des cahiers des charges et documents de marché dans le cadre des dossiers ayant trait à l'énergie ;
- Suivre les chantiers ;
- Définir les axes d'amélioration et en chiffrer les conditions économiques de réalisation ;
- Réduire progressivement la consommation énergétique des bâtiments et installations communaux ;
- Promouvoir l'utilisation d'énergie renouvelable lorsque cela se justifie d'un point de vue technique et économique (dossier panneaux photovoltaïques,...) ;
- Sensibiliser les occupants des bâtiments communaux à la maîtrise des consommations énergétiques ;
- Assurer une permanence d'information générale au citoyen portant notamment sur les conseils en matière d'économie d'énergie, sur les primes disponibles, sur la réglementation à respecter, l'aide au remplissage des documents PEB... ;
- Diffuser des informations relatives aux économies d'énergie (séance d'information, article dans l'agenda communal, etc.).
La description des missions n'est pas exhaustive et pourra être adaptée selon les besoins et le développement du service., Travaille seul ou en équipe ;
- Travaille de manière précise et rigoureuse ;
- Collabore avec l'ensemble des intervenants ;
- Est capable d'exécuter l'ensemble des tâches dans les délais imposés (efficacité) ;
- Possède un bon sens de l'organisation ;
- Disposé à se former ;
- Analyse et synthétise des informations ;
- Présente clairement des arguments ;
- Perçoit globalement les situations ou les problèmes ;
- Possède un esprit critique ;
- Fait preuve d'anticipation, d'imagination et d'innovation ;
- Concilie des activités de création avec des contraintes strictes ;
- S'investit dans sa fonction, maintient son niveau de performance, se tient informé de l'évolution du métier ;
- Est capable d'agir, dans les limites de ses prérogatives, à l'amélioration de l'accomplissement de sa fonction (initiative) ;
- Sait faire face à une situation imprévue (initiative) ;
- Sait s'adapter à tout type de public (partenaires et usagers des services) ;
- Sait s'adapter aux changements structurels ou à l'évolution éventuelle de missions.
- Adhère et partage les valeurs portées par l'administration communale de Mons
Profiel
Être titulaire d'un diplôme de niveau bachelier/graduat à orientation technique en rapport
avec la fonction
- Maîtriser la Suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint,...)
- Disposer du Permis B.
- Etre attiré par un travail alliant bureau et terrain ;
- Etre disposé à développer ses compétences dans des domaines variés tels que les marchés publics, la règlementation PEB, les énergies renouvelables, la construction durable,...
Aanbod
Contrat CDD APE, temps plein (38h/semaine) (CDI ensuite)
- Salaire (mensuel de base) pour un temps plein : Brut : D9 : 3.447,46€1 Brut. Pécule et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (6 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
- Chèques repas 8 € par jour presté (retenue 1,25€)