Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Projectleider R&D' jobs in Oost-Vlaanderen
L&D Officer
Functieomschrijving
Voor een middelgrote organisatie met meerdere operationele teams zijn we op zoek naar een L&D Officer met ervaring in het begeleiden van blue-collar medewerkers. De organisatie telt enkele honderden medewerkers en combineert een professionele structuur met een zeer mensgerichte aanpak. Er wordt sterk ingezet op betrokkenheid, open communicatie en een positieve werksfeer, waar ruimte is voor initiatief én humor.
In deze rol krijg je de kans om dicht bij de medewerkers te staan en een zichtbare HR-rol op te nemen op de werkvloer. Je bent geen klassieke backoffice HR-functie, maar iemand die actief meedenkt, luistert en begeleidt.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je begeleidt een vaste groep medewerkers en volgt hen op doorheen hun volledige HR-traject.
Je bent betrokken bij de instroom van nieuwe medewerkers en zorgt voor een vlotte en persoonlijke onboarding.
Je onderhoudt frequente contacten met je medewerkersgroep en bouwt duurzame vertrouwensrelaties op.
Je volgt evaluaties, feedbackmomenten, doorstroom- en exitgesprekken zorgvuldig op.
Je fungeert als aanspreekpunt bij vragen, signalen of spanningen en zoekt samen met interne stakeholders naar oplossingen.
Profiel
Wat verwachten wij van jou?
Je beschikt over een HR-opleiding of relevante ervaring binnen een generalistische HR-rol.
Je hebt minstens een eerste werkervaring met operationele of blue-collar profielen.
Je communiceert helder, empathisch en weet vertrouwen op te bouwen met verschillende doelgroepen.
Je spreekt vlot Nederlands en Frans en voelt je comfortabel in directe gesprekken.
Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Aanbod
-
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
Wat bieden wij jou aan?
Een bruto maandsalaris tussen €2.500 - €4.000, afhankelijk van jouw ervaring.
Een bedrijfswagen voor professioneel en privégebruik.
Laptop en smartphone om flexibel te kunnen werken.
Maaltijdcheques als extra netto voordeel.
Ecocheques als duurzame aanvulling.
30 verlofdagen voor een evenwichtige work-life balance.
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor medische zekerheid.
Een groepsverzekering als financiële buffer voor later.
Een stabiel dagregime met af en toe een latere werkdag, wat zorgt voor variatie in je week.
Praktische informatie
Pensaert & Partners BV
Pensaert & Partners BV
Toon nummer
Pensaert & Partners BV
Toon nummer