Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Labo, Verpleegkunde, Administratie & ondersteunende diensten, Vroedvrouw, Verzorgende / zorgkundige, Labotechnicus en medisch research' jobs in Oost-Vlaanderen
Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis samen verder als AZORG. Werk met hart en ziel bij de grootste werkgever in de streek, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en creëren we een warme werkomgeving. Jouw welzijn, groei en loopbaanontwikkeling staan bij ons centraal.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je meeschrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?
Momenteel zoeken we een Zorgmanager voor de zorgzone oncologie, radiotherapie en hematologie.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je meeschrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?
Momenteel zoeken we een Zorgmanager voor de zorgzone oncologie, radiotherapie en hematologie.
Zorgmanager
Functieomschrijving
Wat houdt de functie in?
- Meebouwen aan een toekomstgerichte, kwalitatieve en patiëntgerichte zorgorganisatie binnen een zorgzone, samen met directie Zorg als één leiderschapsteam.
- Het ontwikkelen en vertalen van de zorgvisie naar strategische doelstellingen, projecten en jaarplannen, met aandacht voor de trend en evoluties in de zorg.
- Je leidt de dagelijkse werking in duaal leiderschap met de artsen van de betrokken diensten: je creëert optimale omstandigheden voor medewerkers en patiënten, bewaakt kwaliteit en patiëntgerichtheid, en zorgt voor sterke overleg- en communicatiestructuren.
- Als coachend leider stuur je leidinggevenden aan, laat je teams groeien en zet je in op een open, lerende feedbackcultuur met aandacht voor ontwikkeling en evaluatie.
- Een doordacht beheer van middelen en cijfers voeren: budget en bezetting opvolgen en advies geven rond investeringen, materiaalstromen en infrastructuur.
- Je stimuleert kwaliteit, innovatie en verbetering door kwaliteitsindicatoren en zorgpaden op te volgen, te rapporteren aan het zorgcomité en digitalisering en innovaties te faciliteren.
Profiel
Wie ben jij?
- Een bachelor in de verpleegkunde gecombineerd met een master (management en het beleid van de gezondheidszorg of master in de verpleeg- en vroedkunde).
- Aangevuld met minstens 10 jaar ziekenhuiservaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.
- Een coachend en verbindend leider die leidinggevenden en teams versterkt, samenwerking stimuleert en een open feedbackcultuur uitbouwt.
- Heb je een bijscholing of sterke interesse in oncologie, radiotherapie en/of hematologie dan is dit een grote meerwaarde.
- Je beschikt over strategisch inzicht: je ontwikkelt beleid, vertaalt visie naar duidelijke doelstellingen en volgt interne en externe evoluties nauwgezet op.
- Sterk in plannen, organiseren en besluitvormingen, ook in complexe situaties of tijdens verandertrajecten.
- Een analytische blik die kwaliteits- en patiëntgerichtheid combineert: je werkt met indicatoren, rapporteert helder en gebruikt data om processen te verbeteren.
- Je denkt innovatiegericht, zoekt actief naar verbeterkansen en bouwt constructieve relaties uit met artsen, collega’s en externe partners.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een sleutelrol in een dynamische zorgorganisatie
- Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38 -uren week.
- Verloning volgens IFIC 19 aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering.
- Een warme werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
- Ontdek een volledig overzicht van al onze voordelen via Toon website