Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Secundair onderwijs' jobs in Oost-Vlaanderen
Junior - high potential - betaald werk-leertraject
Functieomschrijving
Ben je (bijna) afgestudeerd en klaar om je carrière een sterke voorsprong te geven?
Via dit betaalde werk-leertraject start je als high potential in een professionele werkomgeving, waar je werkervaring, opleiding en begeleiding combineert. Je draait mee in het team, leert on-the-job en ontwikkelt stap voor stap de skills die nodig zijn voor een duurzame carrière.
Afhankelijk van jouw achtergrond en interesses kan je terecht voor een bijkomende MBa, master of bachelor binnen administratie, logistiek, marketing, sales, finance, HR, engineering of business support. Je staat er nooit alleen voor: je krijgt begeleiding en duidelijke verwachtingen.
Dit traject is ideaal voor starters die:
-
hun eerste job bewust en begeleid willen starten
-
snel verantwoordelijkheid willen opnemen
-
zichzelf zien doorgroeien richting een vaste functie
In veel gevallen leidt dit werk-leertraject tot een vaste aanwerving na afloop. Dit traject is bedoeld voor starters die bewust willen investeren in een sterke eerste stap in hun carrière.
Na je kandidatuur nodigen we je uit voor een korte online infosessie waarin we het traject toelichten en je vragen kan stellen.
Profiel
-
Je bent (bijna) afgestudeerd met een bachelor- of masterdiploma
-
Je hebt een sterke motivatie om te leren en te groeien in een professionele context en een buitenlands avontuur schrikt je niet af
-
Je bent leergierig, betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid
-
Je werkt gestructureerd en staat open voor feedback en begeleiding
-
Je communiceert vlot en professioneel
-
Je wil bewust investeren in een sterke start van je carrière
Aanbod
-
Een betaald werk-leertraject waarin je werken combineert met verdere opleiding
-
Relevante werkervaring in een professionele omgeving, afgestemd op jouw opleiding en interesses
-
Begeleiding en feedback, zodat je niet aan je lot wordt overgelaten
-
Een duidelijke leercurve en groeipad tijdens het traject
-
De kans om je competenties en zelfvertrouwen snel te versterken
-
Perspectief op een vaste aanwerving na afloop van het traject.
Kortom, een eerste job die niet alleen draait om uitvoeren, maar ook om leren en ontwikkelen
-
Verloning volgens het statuut van werk-leertraject
-
Werkplek afhankelijk van het bedrijf waar je wordt ingezet (voornamelijk Vlaanderen / grensregio)
Anderen bekeken ook