Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
HR-verantwoordelijke
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste en betrokken HR-professional met een hart voor mensen? Wil je mee het verschil maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Dan is deze functie iets voor jou!
Wie zijn wij?
Veerkracht 4 is een maatwerkbedrijf. Wij geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen. We geloven in een warme en open werkplek, waar iedereen zich welkom voelt.
Wij zijn op zoek naar een HR-verantwoordelijke die energie krijgt van een dynamisch en gevarieerd takenpakket.
Wat ga je doen?
Als HR-verantwoordelijke neem je de leiding over onze HR-afdeling, bestaande uit een HR-Officer en een HR-administrator. Je stuurt het team aan, bepaalt mee de verdere richting van het HR-beleid en fungeert als spilfiguur binnen alle HR-processen.
Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar de praktijk. Daarnaast begeleid je onze bedienden op personeelsvlak van A tot Z.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Je geeft leiding aan de HR-dienst en coacht en ondersteunt het team actief.
- Je ontwikkelt en implementeert een HR-beleid en HR-strategieën die in lijn met de organisatiedoelstellingen liggen.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking, inclusief registratie in het tijdsregistratiesysteem Protime.
- Je zorgt voor een goede onboarding van onze bedienden en zorgt ervoor dat ze zich welkom voelen.
- Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, salarisvoorwaarden en het verloningsbeleid.
- Je bezorgt de nodige cijfergegevens, onder andere in het kader van het duurzaamheidsverslag en de audit. Je volgt hierbij eveneens de sociale maribel, de WOP- aanvragen en het contingent op.
- Je neemt actief deel aan het werknemersoverleg en verzorgt de nodige administratieve formaliteiten hieromtrent. Je volgt ook de aanvragen progressieve tewerkstelling op.
- Je bent de eindverantwoordelijke voor de volledige loonadministratie en werkt actief mee aan de loonadministratie en de opvolging van het tijdsregistratiesysteem voor de omkadering.
- Je coördineert de jaarlijkse update van de personeelsgegevens.
- Je volgt het aanwezigheidsbeleid verder op.
- Je coördineert de medewerkerstevredenheid en initiatieven voor employer branding.
- Je bent verantwoordelijk voor de aansluitingen bij de hospitalisatieverzekering.
- Je volgt administratief de dienst arbeidszorg op en volgt hiervoor ook de subsidiëring op.
- Je bent verantwoordelijk voor het VTO-beleid.
- Je bouwt en onderhoudt een relevant extern netwerk.
Je maakt deel uit van het managementteam en je mag daarnaast ook deelnemen aan de teamvergaderingen zodat je weet wat leeft in onze organisatie.
Wie zoeken wij?
- Je hebt minstens een bacheloropleiding.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring als leidinggevende in de HR.
- We zoeken vooral iemand die enthousiast is, zelfstandig is en een leergierige “can do”- mentaliteit heeft.
- Je bent analytisch, nauwkeurig en werkt planmatig en gestructureerd.
- Je hebt een sterke kennis van de sociale wetgeving.
- Je hebt een sterke interesse in verdere digitalisering.
- Je hebt goede administratieve vaardigheden.
- Je hebt een groot hart voor mensen, zeker voor degenen die extra ondersteuning nodig hebben.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent flexibel.
Je communiceert vlot en op een respectvolle manier
Aanbod
- Een moderne werkomgeving in ons gloednieuw kantoorgebouw. De verhuis is voorzien in de loop van 2026.
- Een jong en enthousiast team waar je ideeën welkom zijn.
- Een competitief salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Een aansluiting bij Benefits @works zodat je steeds van mooie kortingen kan genieten.
- Een glijdend uurrooster met de mogelijkheid tot één dag per week thuiswerk.
- Een aantrekkelijke verlofregeling. Bovenop jouw 20 wettelijke vakantiedagen heb je ook nog recht op 12 compensatiedagen en vanaf 35 jaar is er ook nog recht op extralegale vakantie.
- Transparante communicatie en korte communicatielijnen.
Anderen bekeken ook