Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
43
jobs
HR-Legal Counsel Director
- Luxaviation
- Wevelgem en Zaventem
- Onbepaalde duur
People Planning & Logistics Manager
- GEOxyz
- Zwevegem
- Onbepaalde duur
HR Generalist
- Conessence
- Ieper
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
HR adviseur
- AGO JOBS & HR
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Wingene
- Interim
HR manager
- AGO Jobs & HR
- Oostende
- Interim
HR Teamleider
- AGO Jobs & HR
- Wingene
- Interim
HR Manager
- Office Roeselare
- Gistel
HR-verantwoordelijke
- Actief Construct Ieper
- Vlamertinge
- Interim optie vast
HR Manager
- Office Roeselare
- Gistel
HR Office Manager Konvert Izegem
- Konvert nv
- Izegem
- Interim, Onbepaalde duur
HR Office Manager gezocht Ben jij onze nieuwe powerhouse
- Konvert nv
- Oostende
- Interim, Onbepaalde duur
HR Manager
- Client of Manpower
- Oudenburg
- Onbepaalde duur
Verantwoordelijke HR
- AGO JOBS & HR
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur
HR Manager Chez
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
HR Office Manager Konvert Oostende
- Konvert nv
- Oostende
- Interim, Onbepaalde duur
HR Manager - Parttime
- Bright Plus Roeselare
- Sint-Andries
- Onbepaalde duur
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
HR Business Partner Belgium
- Conessence
- Ieper
Van € 3.500 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
HR Manager
- Bright Plus Roeselare
- Gistel
- Onbepaalde duur
Talent Development Lead – Menen
- MERIT
- Menen
- Interim optie vast
HR Manager
- Unique Brugge
- Oostende
- Onbepaalde duur
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Ben jij een ambitieuze HR-professional met een sterk gevoel voor mensen? Krijg je energie van impact maken op de werkvloer, dicht bij de business? Dan is deze rol iets voor jou. Je komt terecht in een organisatie met een open, no-nonsense en waardengedreven cultuur, waar initiatief, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. In deze functie ben jij het HR-aanspreekpunt voor de site: een mix van soft en hard HR, waarbij je zowel operationeel als strategisch meebouwt aan een toekomstgerichte HR-aanpak.
HR Business Partner Belgium
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden:
Soft HR
- Verantwoordelijk voor onboarding en offboarding (incl. uitzendkrachten) en het voeren van exitgesprekken
- Opvolging van ziekte, welzijn en aanwezigheid
- Performance management, coaching en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden
- Conflictbemiddeling, opvolging van incidenten en registratie van arbeidsongevallen
- Uitwerken en verspreiden van interne communicatie en nieuwsbrieven
- Coördinatie van interne meetings, events en HR-initiatieven
Hard HR
- Verwerking van de payroll en opvolging van payroll-gerelateerde processen
- Beheer van dossiers en opvolging van ARCO-billing
- Contractaanpassingen, formaliteiten rond werkvergunningen en administratieve HR-processen
- HR-rapportering en opvolging van HR KPI’s en metrics
- Correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en interne procedures
Profiel
Jouw profiel:
Must haves
- Je beschikt over een masterdiploma (HR, psychologie, economie, rechten of aanverwant)
- Minstens 3 jaar relevante HR-ervaring, idealiter binnen een technische, productie- of industriële omgeving
- Sterke kennis van zowel soft als hard HR
- Je voelt je zeker in stakeholdermanagement en durft op een constructieve manier te challengen
- Je spreekt Nederlands op moedertaalniveau en hebt een professionele kennis van Frans en Engels
- Je werkt nauwkeurig, bent organisatorisch sterk en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving
Nice to haves
- Ervaring binnen een multinationale context
- Kennis van payrolltools en HR-reportingsoftware
- Affiniteit met wellbeing, change of employer branding
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.800 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk bruto salaris in lijn met jouw ervaring
- Maaltijdcheques met een waarde van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering met mooie opbouwvoorwaarden
- Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk na de onboardingperiode
- 32 vakantiedagen (incl. ADV).
- Een cultuur waarin vertrouwen, open communicatie en inclusie centraal staan
- Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en ontwikkeling
Klaar voor je volgende stap? Stuur je CV naar Toon emailadres en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Praktische informatie
Plaats van tewerkstelling
Ieper 8900