Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Brussel
Voor een dynamische en snel evoluerende omgeving zoeken we een HR Officer die mee het verschil wil maken binnen een gedreven HR-team. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer vandaag nog en ontdek deze opportuniteit!
HR Officer
Functieomschrijving
Jouw rol als HR Officer
Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen het HR-team en zorg je voor een vlotte en nauwkeurige opvolging van alle personeels- en fleetgerelateerde processen.
- Je beheert de volledige personeelsadministratie van A tot Z (contracten, attesten, verzekeringen, dossiers, enz.)
- Je volgt thematische verloven, tijdskrediet en andere sociale dossiers nauwgezet op
- Je controleert tijdsregistraties en ondersteunt bij payrollvoorbereiding
- Je beheert en verwerkt HR-gerelateerde communicatie en vragen via de mailbox
- Je organiseert interne events en ondersteunt HR-projecten
- Je coördineert en volgt interimkrachten administratief op
- Je beheert het wagenpark (bestellingen, lease-opvolging, boetes, verzekeringen, onderhoud, rapportering)
- Je onderhoudt contacten met leveranciers en biedt ondersteuning aan gebruikers van bedrijfsvoertuigen
Profiel
Voor de functie van HR Officer zoeken we een hands-on en dynamische professional die zich thuis voelt in een snel tempo en een Franstalige context.
- Je beschikt over een diploma binnen HR of een relevante administratieve richting
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR Officer rol
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
- Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en HR-administratie
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving
- Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie
- Je bent oplossingsgericht en neemt initiatief
- Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel, PowerPoint); kennis van payrollsystemen is een plus
Aanbod
Wat mag je verwachten als HR Officer?
Als HR Officer kom je terecht in een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, dynamiek en groei centraal staan.
- Een contract van onbepaalde duur binnen een stabiele organisatie
- Een aantrekkelijk brutoloon tot ongeveer €4000/maand afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Netto onkostenvergoeding
- Eindejaarspremie en vakantiegeld
- 20 wettelijke vakantiedagen 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week
- Flexibele werkverdeling tussen locaties (Zavel en Asse)
- Volledige terugbetaling van openbaar vervoer
- Laptop en gsm
- Werken in een hecht en dynamisch HR-team
- Regelmatige teamactiviteiten en interne events
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief
- Een gevarieerde functie met zowel HR als fleet verantwoordelijkheden
Klaar om jouw volgende stap te zetten?
Zie jij jezelf in deze rol als HR Officer en wil je deel uitmaken van een dynamisch team waar snelheid en impact centraal staan? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog – we kijken ernaar uit om jou te leren kennen!