Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
Onze klant is gevestigd in Deurne.
HR Officer
Functieomschrijving
Voor een internationaal bedrijf in Deurne zijn wij op zoek naar een HR Officer. In deze rol combineer je rekrutering met een brede HR-blik binnen een organisatie die actief is over de landsgrenzen heen. Je krijgt de ruimte om ownership te nemen, mee te denken over hoe HR morgen georganiseerd wordt en tegelijk dicht bij de business te staan. Zoek je een functie waarin vertrouwen, autonomie en impact centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw takenpakket
- Je vertaalt de personeelsbehoeften van verschillende afdelingen naar heldere functieprofielen en aantrekkelijke vacatures.
- Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces, van eerste screening tot aanwerving, in een internationale context.
- Je bouwt actief aan een sterke instroom via diverse wervingskanalen en onderhoudt contacten met externe partners.
- Je zorgt voor een vlotte en warme onboarding van nieuwe medewerkers en volgt hun integratie op.
- Je werkt mee aan het optimaliseren en digitaliseren van rekruteringsprocessen en -tools.
- Je ondersteunt leidinggevenden en teams bij uiteenlopende HR- en personeelsvraagstukken.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen HR, met een duidelijke affiniteit voor rekrutering en selectie in een professionele context.
- Je voelt je comfortabel in een meertalige werkomgeving en kan vlot schakelen tussen Nederlands en Frans; Engels en/of Duits gebruik je zonder schroom wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, gaat vertrouwelijk om met informatie en behoudt overzicht, ook wanneer je meerdere vacatures tegelijk beheert.
- Je communiceert professioneel en empathisch, weet gesprekstechnieken doelgericht in te zetten en durft beslissingen te nemen.
- Je hebt feeling met digitale tools en sociale media en ziet deze als een meerwaarde binnen moderne werving.
- Je
- Kennis van sociale wetgeving en/of ervaring met een ATS-systeem is een plus, maar geen vereiste: leergierigheid en betrokkenheid primeren.
Aanbod
Wat biedt onze klant?
- Een afwisselende HR-rol binnen een organisatie met internationale activiteiten, waar je veel autonomie krijgt en actief kan meebouwen aan HR- en rekruteringsinitiatieven.
- Een samenwerking gebaseerd op vertrouwen, met ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en eigen inbreng.
- Een vast contract in een voltijds regime (4/5e bespreekbaar), gekoppeld aan een aantrekkelijk en evenwichtig verloningspakket.
- Flexibiliteit in werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerk en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
- Gerichte opleidings- en ontwikkelingskansen om je expertise verder uit te bouwen.
- Je maakt deel uit van een betrokken HR-team waar collegialiteit, open communicatie en een fijne werksfeer centraal staan.
Interesse? Solliciteer dan nu! Vragen? Bel ons op het nummer Toon nummer, of stuur een mail naar Toon emailadres