Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Voor een stabiele en groeiende organisatie actief binnen de retail- en interieurwereld zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor HR-vragen en zorg je voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie binnen een team van een 50-tal medewerkers.
Je combineert payroll, administratie, rekrutering en optimalisatie van HR-processen in een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid.
Jouw taken
Aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers
Dagelijkse opvolging van tijdsregistraties en afwezigheden
Maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
Opvolging van administratie bij externe partners (verzekeringen, maaltijdcheques, interim, …)
Beheer van vakantietellers en personeelsdossiers
Toepassen van sectorale regelgeving en ondersteuning van het loonbeleid
Meewerken aan digitalisering en optimalisatie van HR-processen
Vacatures opstellen, publiceren en eerste screenings uitvoeren
Opnemen van het preventieluik binnen HR
Minstens 3 jaar ervaring binnen payroll en HR-administratie
Zelfstandig, nauwkeurig en discreet
Positieve en probleemoplossende mindset
Ervaring met SD Worx en/of Protime is een plus
Opleiding preventieadviseur is een meerwaarde
4/5 tewerkstelling
Vast contract van onbepaalde duur
Gevarieerde functie binnen een middelgroot familiebedrijf
Autonomie en verantwoordelijkheid binnen HR
Open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
Marktconforme verloning met extralegale voordelen