Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Antwerpen
Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
HR Manager
Functieomschrijving
Als HR Manager zijn uw verantwoordelijkheden :
- Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie;
- Bevorderen van medewerkersbetrokkenheid en zorgen voor een doeltreffend beloningsbeleid ;
- Leiding geven aan talentacquisitieprocessen en het aantrekken van topkandidaten ;
- Fungeren als een strategische partner en vertrouwensadviseur voor het managementteam ;
- Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ;
- Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ;
- Samenwerken met verschillende afdelingen om een efficiënte werkcultuur te bevorderen ;
- Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne beleidslijnen.
Profiel
Als HR Manager hebt u het volgende profiel :
- U behaalde een relevant Master diploma binnen human resources of bedrijfskunde ;
- U hebt ervaring in het aansturen van een HR team;
- U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie;
- U hebt een sterke expertise in talent acquisitie, comp&ben en medewerkers betrokkenheid ;
- U bent een proactieve en oplossingsgerichte denker ;
- U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ;
- U communiceert duidelijk en doelgericht;
- U spreekt zeer goed Nederlands, Frans en Engels.
Aanbod
Onze klant biedt u :
- Een aantrekkelijk vast salaris conform uw ervaring en potentieel;
- Een volledig pakket extra legale voordelen met wagen, energiekaart, verzekeringspakket en bonus;
- De mogelijkheid om te werken in een groeiende organnisatie ;
- Een stimulerende en professionele werkomgeving ;
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei.