Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Brussel:
5
jobs
HR Manager
- Vlaamse Overheid
- Brussel
- Onbepaalde duur
Personeelsverantwoordelijke
- Conessence
- Brussel
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
HR Office Manager Konvert Brussel
- Konvert nv
- Brussel
- Interim, Onbepaalde duur
Senior HR Business Partner
- Conessence
- Anderlecht
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
HR Business Partner
- SYNCURA
- Brussel
- Onbepaalde duur
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
HR Manager
Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie.
- Vlaamse Overheid
- Brussel
- Staat 3 dagen op Jobat.be
Onbepaalde duur
Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen!
Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en medewerkers.
Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden.
Zo maak je Digitaal Vlaanderen én zijn mensen klaar voor morgen.
HR Manager
Functieomschrijving
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen!
Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en medewerkers.
Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden.
Zo maak je Digitaal Vlaanderen én zijn mensen klaar voor morgen.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma
- Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers vanuit een hiërarchische positie.
Aanbod
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. Op Toon website kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Toon website
Praktische informatie
Agentschap Overheidspersoneel