Dit Belgische distributiebedrijf is marktleider in de verspreiding van kranten, magazines en andere printproducten. Het opereert vanuit vijf distributiesites en administratieve diensten verspreid over Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Elke dag worden 425.000 magazines en 260.000 kranten geleverd aan ongeveer 4.500 verkooppunten, waaronder supermarkten, buurtwinkels, persshops en onafhankelijke boekhandels.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Ben jij een strategische HR-professional die graag dicht bij de business staat én tegelijk niet terugschrikt voor operationele HR-uitvoering? Dan is deze uitdagende en veelzijdige functie iets voor jou. Solliciteer nu voor deze vacature in Neder-Over-Heembeek!
Je werkt nauw samen met directieleden, leidinggevenden op meerdere operationele sites en HR-collega’s. Je fungeert als sparringpartner, adviseur én operationeel expert.
Strategische verantwoordelijkheden
- Meedenken over organisatieontwikkeling, change en transitie;
- Uitrollen en ondersteunen van HR-projecten;
- Directieleden challengen en deelnemen aan managementmeetings.
Operationele HR-taken
- Voeren van selectiegesprekken (van operatoren tot kaderfuncties);
- Regelmatige aanwezigheid op de werkvloer (veiligheidsschoenen waar nodig);
- Opmaak en opvolging van contracten en andere HR-administratie;
- Beheer van juridische en arbeidsrechtelijke dossiers;
- Opvolging van ontslagen, sancties en delicate HR-cases;
- Zelfstandig volledig A-tot-Z HR-dossierbeheer;
- Aanwezigheid in verschillende ploegen;
- Regelmatige aanwezigheid tijdens verschillende werkuren;
- Occasioneel ’s nachts om feeling te houden met de nachtteams.
Communicatie op alle niveaus
- Je schakelt vlot tussen operatoren, ploegverantwoordelijken, middenkader en directie.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je hebt een zeer brede HR-bagage, zowel strategisch als operationeel.
- Uitstekende kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
- Een extravert, sociaal en verbindend profiel.
- Je kan moeiteloos schakelen tussen conceptueel denken en praktische uitvoering.
- Geen 9-to-5 mentaliteit — indien nodig ben je ook ’s nachts aanwezig.
- Je voelt je comfortabel bij hoge verantwoordelijkheid en autonomie.
Aanbod
Wat mag je verwachten als HR Business Partner?
- Bedrijfswagen;
- Bonus;
- Mooi verzekeringspakket;
- 30 verlofdagen;
- 38-urenweek;
- Uren zelf in te plannen.