Vacatures Human resources »  HR business partner in Henegouwen:   12 jobs

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HR Generalist (Hard & Soft)

HR Officer

HR Officer Temps Partiel

HR/Payroll Officer - Brucargo Area

HR Officer (M/F/X)

HR Assistant

HR Officer

Spécialiste RH FR/NL

HRBP

Hr officer

  • Synergie
  • Leuze-en-Hainaut
  • Interim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur

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HRBP/ Employé en ressources humaines Junior

HRBP hard RH

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Client of Manpower

HR Generalist (Hard & Soft)

Interim optie vast Voltijds
L’équipe RH est composée de spécialistes Hard et Soft HR. Dans une logique de continuité et de transmission des connaissances, l’entreprise souhaite renforcer son équipe avec un profil polyvalent capable d’évoluer progressivement et d’acquérir une vision globale des ressources humaines.

HR Generalist (Hard & Soft)

Functieomschrijving

En tant que HR Generalist, vous interviendrez à la fois sur des missions Hard et Soft HR, avec un accompagnement progressif et une montée en autonomie.

Hard HR
  • Support administratif RH et gestion des données du personnel

  • Participation aux processus payroll et suivi des prestations

  • Reporting RH et analyse de données (Excel)

  • Gestion des dossiers du personnel et conformité administrative

Soft HR
  • Participation aux processus de recrutement et onboarding

  • Support aux projets RH et initiatives internes

  • Contribution au développement de la communication interne

  • Participation à des actions liées au bien-être et à l’engagement des collaborateurs

Le poste est orienté polyvalence et apprentissage, avec une évolution horizontale des compétences.

Profiel

  • Bachelier/Graduat en Ressources Humaines ou domaine connexe

  • Première expérience ou stage significatif en RH apprécié

  • Intérêt pour les volets Hard et Soft HR

  • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les données chiffrées

  • Niveau d’anglais B1 minimum

  • Capacité d’apprentissage, curiosité et volonté de développer ses compétences

  • Autonomie progressive, sens des responsabilités et rigueur

  • Excellentes compétences relationnelles et goût pour le contact humain

  • Bonne gestion du stress et des priorités

Aanbod

  • Poste stable avec perspective long terme

  • Formation complète et montée en compétences progressive

  • Salaire selon expérience

  • Chèques-repas : 10 €

  • Bonus CCT90

  • Primes bi-mensuelles et trimestrielles

  • Assurance groupe (10 % du brut)

  • Assurance DKV complète (hospitalisation, ambulatoire, dentaire, optique, etc.)

  • 12 jours RTT payés

  • Environnement de travail positif, collaboratif et structuré

Plaats van tewerkstelling

Doornik 7500
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Frans

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De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 8800 Roeselare, 3920 Lommel en 9100 Sint-Niklaas.