Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
HR- en payroll officer
Functieomschrijving
In het kort
Ben jij een people person? Werk je graag voor een unieke organisatie in de zeer interessante maritieme omgeving, lees vooral verder!
Ben je op zoek naar een veelzijdige job waar alle aspecten van een HR-beleid aan bod komen? Lijkt het je bovendien interessant om naast beheersmatig ook projectmatig aan de slag te gaan? Ben jij nauwkeurig, stressbestendig, beweeg je je gemakkelijk binnen de organisatie en houd je ervan om contacten te onderhouden met diversie collega’s? Dit is je kans!
Je werk
Als HR- en payroll officer ben je het aanspreekpunt van collega’s vanaf selectie tot uitdiensttreding. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve HR-processen, met een focus op de maandelijkse loonverwerking en het beheer van personeelsdossiers. Je biedt ondersteuning bij HR-vragen en helpt mee bij de uitvoering van het personeelsbeleid (hard/soft HR).
- Maandelijkse loonverwerking in het payroll-systeem
- Beheer en opvolging van personeelsdossiers
- Aanspreekpunt voor HR-vragen rond verloning, verloven en andere HR-gerelateerde kwesties
- Vacatures opvolgen en actief bijdragen aan een warme en vlotte onboarding van nieuwe collega’s
- Planning opmaken i.k.v. personeelsbezetting (bv. medische onderzoeken, opleidingen, invulling bepaalde functies,…)
- Opleiding
Je zorgt voor een vlotte implementatie van de HR-processen en bekijkt mee waar optimalisaties mogelijk zijn. Je staat er daarnaast voor open om zelf HR-projecten te trekken, te ondersteunen of op te volgen.
Profiel
Je profiel
We zijn op zoek naar:
· Je bent een gemotiveerde en leergierige collega
· Je werkt gestructureerd, bent nauwkeurig en hebt een professionele houding.
· Je bent een echte teamspeler en toont initiatief.
· Je kan zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid voor taken en je staat communicatief sterk in je schoenen.
· Je kan flexibel schakelen in je werk n.a.v. de noden
Technische competenties:
· Je bent in het bezit van een relevante bachelor of hebt al enige ervaring achter de rug
· Enkele jaren relevante (payroll) werkervaring is een pluspunt;
· Kennis van wet- en regelgeving die betrekking heeft het personeelsbeleid bv. sociale wetgeving
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een unieke maritieme organisatie
- De kans om HR-projecten zelfstandig op te zetten en uit te voeren
- Samenwerking met een collegiaal en professioneel team
- Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in HR en payroll
- Aangename werksfeer met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid
Anderen bekeken ook