Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
HR-coördinator
Functieomschrijving
Viro vzw is een groeiende sociale onderneming voor kinderen, jongeren en volwassenen met een ondersteuningsnood, beperking en/of psychische kwetsbaarheid. Viro zet in op vernieuwende en kwalitatieve dienstverlening in de brede regio rond Brugge.
Als warme werkgever vindt Viro een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt ruimte om te groeien, samen in overleg te gaan en initiatief te nemen. In het kader van groei en verdere professionalisering gaan we op zoek naar een coördinator HR.
Viro is er voor en door mensen. Na onze groei van de afgelopen jaren zetten we een nieuwe stap in ons HR-beleid en zoeken we een HR-coördinator: een job die jou misschien wel op het lijf geschreven is!
Bouw jij met veel goesting verder mee aan een mensgericht en toekomstbestendig HR-beleid voor medewerkers, stagiairs én vrijwilligers? Zet je daarvoor jouw strategisch en analytisch inzicht in, maar steek je ook graag operationeel mee de handen uit de mouwen? En doe je dat graag samen met een gedreven team? Samen zorgen jullie voor vlotte HR-processen en een ondersteunende omgeving om te groeien en bloeien.
Hoe ziet jouw job eruit?
- Je ondersteunt en adviseert het directieteam bij de verdere uitbouw van een warm, mensgericht en duurzaam HR-beleid met oog voor zowel organisatiebelangen als het welzijn van medewerkers.
- Je creëert ruimte voor leidinggevenden doorheen de organisatie om zich HR-processen eigen te maken.
- Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking van jouw HR-team vlot verloopt. Daarvoor gebruiken jullie efficiënte en klantgerichte personeelsprocessen.
- Je bewaakt de goede opvolging van de personeelsadministratie, zoals contracten, verlofregelingen en loonadministratie.
- Ook het hele proces van vacature tot aanwerving coördineer en faciliteer je. Je zorgt voor een professionele aanpak om de juiste talenten aan te trekken die passen bij en in Viro.
- Nieuwe medewerkers wacht een warm onthaal en een goed georganiseerde start, zodat ze zich snel thuis voelen bij Viro. Ook dat leid jij mee in goede banen.
- Net zo belangrijk is het medewerkersbeleid voorbij de start, want het is belangrijk dat medewerkers, stagiairs en vrijwilligers zich goed (blijven) voelen bij Viro. Daarom stimuleer je initiatieven om werkgeluk en betrokkenheid te verhogen. Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert een geïntegreerd HR-beleid dat focust op welzijn, loopbaanontwikkeling en talentmanagement.
- Daarom vormen jij en je medewerkers de motor van het VTO-beleid (vorming-training-opleiding), en help je medewerkers om hun competenties verder te ontwikkelen.
- Je ondersteunt de directeur financiën, Facility en IT bij de opmaak van maandelijkse boordtabellen, het dagprijsdossier en de personeelsbegroting.
- Je genereert personeelsdata die toekomstige noden en risico’s voorspellen.
- Je volgt de laatste ontwikkelingen in HR en sociale wetgeving op de voet, en vertaalt die naar concrete acties binnen Viro.
Profiel
Wie ben jij?
- Je hebt een masterdiploma (of vergelijkbaar door ervaring) in HR, (bedrijfs)psychologie of sociale wetenschappen.
- Je hebt een authentieke, inspirerende, mensgerichte, participatieve en krachtgerichte leiderschapsstijl.
- Je hebt relevante ervaring, maar bovenal zie je voor jezelf nog een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je bent een analytisch, strategisch en oplossingsgericht denker die zowel intern als extern verbindend communiceert.
- Je bent van nature positief ingesteld, enthousiast, daadkrachtig, betrouwbaar en integer.
- Je hebt een passie voor cijfers en boordtabellen ontwikkelen.
- Je neemt het voortouw om het HR-team consistent, innovatief en toekomstbestendig uit te bouwen.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Bij Viro ga je aan de slag in een vernieuwende en groeiende organisatie op mensenmaat, samen met gedreven collega’s.
- Je neemt een sleutelrol op met een grote verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.
- Je hebt een tewerkstellingsbreuk van ten minste 3/4, bij voorkeur voltijds.
- Je wordt verloond volgens de VAPH-barema’s (PC 319.01). Daarbovenop krijg je extralegale voordelen zoals een gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding en treinabonnement. Via Benefits at Work geniet je van heel wat voordelen. En afhankelijk van je leeftijd heb je recht op aanvullend verlof.
- Als warme werkgever geloven we in de waarde van kleine én grote momenten. We investeren in jouw groei via een sterk vormingsbeleid, maar minstens even veel in verbinding, sfeer en welzijn op de werkvloer. Want Viro, dat zijn we samen.
- Je uitvalsbasis is onze locatie Ter Dreve in Sint Michiels.
Anderen bekeken ook