Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Limburg
HR Business Partner
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren HR Business Partner die impact wil maken in een dynamische productieomgeving? Voor een toonaangevend voedingsbedrijf in regio Maasmechelen zijn wij op zoek naar een strategische en hands-on HR Professional met passie voor mens én organisatie.
In deze sleutelrol combineer je HR-strategie, operationele HR-processen en business partnering. Je werkt nauw samen met het management en ondersteunt medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Jouw functie als HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je de brug tussen medewerkers en management en speel je een actieve rol in de verdere groei van het bedrijf.
- Jouw verantwoordelijkheden
- Beheren en optimaliseren van Compensation & Benefits
- Coördineren van rekrutering & selectie (arbeiders en bedienden)
- Adviseren van het management over HR-strategie en personeelsbeleid
- Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-processen
- Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
- Actief bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur
- Meewerken aan diverse HR-projecten en change-trajecten
Profiel
- Relevante en stabiele ervaring binnen Human Resources
- Ervaring of sterke affiniteit met een productieomgeving
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
- Proactieve, hands-on en oplossingsgerichte mindset
Aanbod
- Onmiddellijk vast contract
- Sleutelrol binnen een groeiende organisatie.
- Dynamische werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd
- Marktconforme verloning met aantrekkelijke extralegale voordelen
- Werkzekerheid en verantwoordelijkheid
- Fulltime job in dagdienst
Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een omgeving waar je écht impact hebt? We kijken uit naar jouw kandidatuur!
Praktische informatie
Actief Interim Maasmechelen