Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maatschappelijk assistent' jobs in Limburg
Bilzen-Hoeselt
Gezinsondersteuner
Functieomschrijving
Wil jij het verschil maken voor kwetsbare gezinnen? Heb je een hart voor welzijn, sociale rechtvaardigheid en outreachend werken? Dan ben jij misschien de deskundige gezinsondersteuner die wij zoeken.
Als deskundige gezinsondersteuner sta je naast kwetsbare gezinnen en benader je hen op een laagdrempelige en outreachende manier. Je zet sterk in op rechtenverkenning en netwerkverbreding, zodat gezinnen krijgen waar ze recht op hebben en hun sociaal netwerk versterkt wordt. Je neemt hulpvragen gericht op, onderzoekt noden grondig en verwijst door naar passende diensten waar nodig. Daarnaast begeleid en activeer je cliënten op administratief en psychosociaal vlak, met aandacht voor hun krachten en mogelijkheden.
Je voert sociaal-juridisch onderzoek uit, zowel op kantoor als tijdens huisbezoeken. Vanuit een oplossingsgerichte aanpak behandel je complexe hulpvragen van burgers en organisaties en grijp je in bij crisissituaties wanneer dat nodig is. Je bemiddelt steeds in het belang van de cliënt en past de relevante wetgeving correct toe om rechten maximaal te realiseren. Je werkt nauw samen met de basisscholen en andere onderwijspartners in B, in sterke verbinding met het Sociaal Huis. Via huisbezoeken en een outreachende benadering leg je actief contact met gezinnen.
Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw van een gerichte en efficiënte dienstverlening binnen het Huis van het Kind en aan een sterk lokaal welzijnsaanbod. Je werkt nauw samen met collega’s en de coördinator, bespreekt dossiers in teamverband en bouwt professionele samenwerkingsrelaties uit met externe hulpverleners en organisaties. In alles wat je doet, toets je je handelen af aan het belang van de cliënt én aan de organisatorische kaders.
Profiel
Je hebt een sterke sociale betrokkenheid en affiniteit met kwetsbare doelgroepen. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar functioneert ook goed in teamverband. Je communiceert helder en empathisch, bent stressbestendig en kan schakelen in crisissituaties. Je beschikt over kennis van sociale wetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen, en je hanteert een oplossingsgerichte en activerende aanpak.
Voorwaarden
Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een humane, pedagogische, sociale of paramedische richting of een hiermee gelijkgesteld diploma of je bent in het bezit van een algemeen bachelor diploma met 4 jaar relevante beroepservaring.
Indien niet voldaan wordt aan het diploma niveau wordt 4 jaar evenwaardige relevante ervaring in aanmerking genomen. De kandidaat legt in dit geval een niveau- of capaciteitstest af.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
Wat mag je verwachten?
Een halftijdse functie van onbepaalde duur waarin je écht het verschil maakt voor kwetsbare gezinnen.
Je komt terecht in een warm en betrokken team met ruimte voor overleg, initiatief en professionele groei. We investeren in jouw verdere ontwikkeling via vorming en bieden een verloning volgens de geldende barema’s (weddeschaal B1-B3, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit, minimum € 1.545,74 en maximum € 2.064,82 (schaal B1)).
Je kan rekenen op bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8 per volledige gewerkte dag, een fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer, 34 verlofdagen (à rato van je prestaties) en 14 feestdagen, een pluskaart via GSD-V, een hospitalisatieverzekering en fietsleasing.
De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is 09/03/2026
Praktische informatie
Selectieprocedure?
Solliciteren kan enkel via de link, Toon website, ten laatste op 9 maart 2026:
Vanaf 7 kandidaten gebeurt er een préselectie op basis van je motivatiebrief en cv waarbij er getoetst wordt naar de relevante ervaring, kennis, en match met de functie, het team en de organisatie.
Kandidaten die weerhouden worden, worden uitgenodigd voor de schriftelijke proef op donderdag, 12 maart 2026.
Geslaagde kandidaten op de schriftelijke proef worden tenslotte uitgenodigd voor de mondelinge proef op dinsdag, 31 maart in de voormiddag.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan voor minstens 1 jaar.
Meer informatie?
Je kan de volledige functiebeschrijving raadplegen op onze vacaturepagina.
Heb je vragen? Mail vrijblijvend naar Toon emailadres.