Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Mecanicien motorvoertuigen' jobs in Oost-Vlaanderen
Gespecialiseerd vakman (Niv. C) - Automecanicien
Functieomschrijving
De voertuigen van alle eenheden van de geïntegreerde politie inrichten, onderhouden en herstellen om het personeel voertuigen ter beschikking te stellen die in goede staat verkeren en voldoen aan de eisen van de uit te voeren opdrachten.
Als technisch deskundige, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste politieke keuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken.
- Technisch advies geven in zijn expertisedomein (elektromechanica, motormechanica, bepantsering …) en oplossingen voorstellen aan de werkplaatsverantwoordelijke.
- Technische begrippen met elkaar in overeenstemming brengen om een oplossing te vinden
- Onsamenhangendheden en punten van overeenkomst vaststellen.
- De obstakels van een methode vaststellen en alternatieven voorstellen.
- In samenwerking met de expert van het technisch bureau een raming maken van de schade in ongevalsdossiers.
Als technicus, de machines en de infrastructuren, de toestellen en/of technische uitrustingen onderhouden en herstellen om de gebruikers in staat te stellen het materiaal en de infrastructuren te gebruiken tijdens dagelijkse activiteiten en de duurzame werking ervan te garanderen.
- Het onderhoud en de herstelling van de voertuigen van de provincie uitvoeren.
- De voertuigen naar een burgergarage of een andere dienst van de federale politie brengen om hersteld te worden.
- Het voertuig dat in een burgergarage hersteld is aan een algemene inspectie onderwerpen.
- Zorgen voor het contact met de burgergarages die deze voertuigen herstellen.
- Deze voertuigen technisch laten keuren.
- De banden vervangen (lekke banden, winterbanden …).
- Zorgen voor de striping, bepantsering, inrichting (meubels …) van de voertuigen.
Als logistiek ondersteuning, logistieke taken en activiteiten verrichten volgens de geldende procedures om de logistieke middelen die de entiteit ter beschikking worden gesteld optimaal te beheren.
- Het materiaal en/of de wisselstukken ontvangen, opslaan en leveren.
- De werkorders in verband met het beheer van het wagenpark uitvoeren.
- De levering en de declassering van de voertuigen verzekeren.
- Het logistieke materiaal/het gereedschap voor de dienst reserveren of verschaffen.
- De takeling van de voertuigen tijdens de diensturen verzekeren.
- De eerste herstellingen verzekeren tijdens gebeurtenissen van openbare orde (bv. wielerwedstrijden).
Profiel
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking genomen worden voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
Gewenst profiel:
Kennis
- Politionele organisatie - Niv.:BASIS
- Ondersteuning van de werking - Niv.:GEBRUIKER
Praktische kennis
- Informatie begrijpen - Instructies, procedures en gegevens juist begrijpen en inschatten. Het hoe en het waarom van de dingen inzien en onduidelijke informatie correct begrijpen. De eigen beperkingen kennen en beseffen dat men zelf niet alles kan weten.
- Taken uitvoeren - Routinetaken zelfstandig, correct en systematisch uitvoeren volgens geldende voorschriften en normen en daarbij de juiste technische hulpmiddelen correct gebruiken.
- Kennis overdragen - Kennis, expertise en werkmethodes op een formele en informele wijze overbrengen op anderen.
Verwachte gedrag
- Klantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.
- Dialogeren - De kennis en achtergrond van de gesprekspartner leren kennen door gerichte vragen te stellen, aandacht te hebben voor wat hem bezighoudt, zich in te leven in zijn situatie en het nodige te doen om zijn totale boodschap te begrijpen.
- Zichzelf ontwikkelen - De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken.
- Inzet tonen - Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven en hoge kwaliteit na te streven. Blijven doorzetten, ook bij frustratie, tegenwerking, druk of detailarbeid.
- Respect tonen - Respect tonen voor andere meningen en mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur. Schriftelijke of mondelinge instructies strikt opvolgen.
Elke medewerker verbindt zich ertoe om de richtlijnen, procedures en instructies met betrekking tot welzijn op het werk na te leven en om onveilige situaties en handelingen te melden bij zijn/haar leidinggevende. Hij/zij waakt als goede huisvader over het gebruik van de middelen die hem/haar ter beschikking gesteld worden.
Wervingsreserve: 24 maanden.
Aanbod
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten.
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer.
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren.
- De kans verdere opleidingen te volgen.
- Minimum 32 verlofdagen per jaar.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Fietsvergoeding.
- Glijdende uren.
- Maaltijdcheques
- Allerlei voordelen via onze sociale dienst SSD
- Statutaire betrekking
- Taalpremies (indien brevet)
Anderen bekeken ook