Financial Officer
Functieomschrijving
Je bewaakt structuur, afspraken én financiële helderheid in een groeiende organisatie.
Mijn klant (Brussel), is een organisatie in volle groei.
Ze bouwen aan een nationaal netwerk van fysieke locaties die dagelijks door duizenden mensen gebruikt worden.
Die groei vraagt niet alleen coördinatie, maar ook financiële scherpte.
Afspraken moeten kloppen, kosten moeten opgevolgd worden en beslissingen moeten onderbouwd zijn.
Daarom zoeken we iemand die ownership neemt — inhoudelijk én financieel.
Waarom deze rol bestaat
Wanneer een organisatie groeit, nemen:
-
het aantal contracten toe
-
de financiële stromen toe
-
de impact van kleine beslissingen toe
Mijn klant wil controle behouden zonder log te worden.
Jij zorgt ervoor dat afspraken niet alleen nageleefd worden, maar ook financieel correct en transparant blijven.
Profiel
-
Bachelor (of gelijkwaardig) in een relevante richting (bv. financiën, vastgoed, bedrijfsbeheer…).
-
Minstens 3 jaar relevante ervaring (huuradministratie, contractbeheer en/of accounts payable).
-
Sterk met MS Office, vooral Excel (nauwkeurig werken met cijfers en controles).
-
Vlot tweetalig NL/FR; goede kennis Engels voor interne communicatie.
-
Communicatief sterk (schriftelijk & mondeling), nauwkeurig en gestructureerd.
Wat je meebrengt
-
Sterk organiserend vermogen
-
Financiële basiskennis en gezond cijferinzicht
-
Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin
-
Vlot stakeholdermanagement
-
Discretie en betrouwbaarheid
Diploma’s zijn minder doorslaggevend dan maturiteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
Aanbod
-
Tot € 4.000 per maand
-
Een rol met echte impact op werking en kostenbeheersing
-
Autonomie en vertrouwen
-
Een professionele, stabiele werkomgeving
-
Ruimte om mee te denken en processen te verbeteren
-
Samenwerking met mensen die kwaliteit belangrijk vinden
Geen micromanagement.
Wel duidelijke verwachtingen en vertrouwen.
Brussel Noord
Maximaal € 4.000,00 bruto (fulltime), 4/5de is mogelijk
Hybride werken mogelijk, 2 kantoordagen per week
Waarom mensen hier blijven
Omdat hun werk zichtbaar bijdraagt.
Omdat ze ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen.
En omdat groei hier gedragen wordt — niet opgelegd.