Finance manager
Functieomschrijving
Als finance manager ben je verantwoordelijk voor de closing & rapportering en de facturatie en aankoop processen.
- Je bent verantwoordelijk voor het accounting & facturatie team en de aankoopdienst.
- Je rapporteert aan de financieel & administratief directeur.
- Je bent verantwoordelijke voor de maand-, en jaarafsluitingen en de fiscale verplichtingen.
- Je maakt inzichtelijke analyses rond winstgevendheid, rendement van investeringen. In samenspraak met de interne actoren stel je businessplannen op.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de budgetten en forecasts alsook de opvolging ervan (opstellen o.a. van variantieanalyses,…).
- Je challenged de budgetten van financiële en niet-financiële processen. Je denkt mee na over de processen en het optimaliseren ervan.
- Je garandeert een correcte financiële uitwerking in diverse business gerelateerde projecten (opvolgen van KPI’s,…). Je participeert in verschillende verbeterprojecten (data/BI,…)
- Je onderzoekt trends in de ziekenhuissector wanneer nodig.
- Je maakt de periodieke rapportering van de financiële resultaten. (rapportering via boordtabellen). Ook verzorg je het verder uitbouwen van de rapportering.
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte naleving van de aankoopprocessen. Je draagt zorg voor een kostenefficiënt en klantvriendelijk aankoopbeleid en je ziet toe op de naleving van de wet op overheidsopdrachten.
- Je geeft ondersteuning bij grotere aankoopdossiers, je voert marktverkenningen uit en geeft advies aan directie/departementen.
- Je voert ad hoc analyses uit op vraag van de financieel & administratief directeur.
Profiel
- Je hebt bij voorkeur een master in een financiële/economische richting (TEW, Handelsingenieur) en je beschikt over minimaal 4 jaar relevante ervaring in een financiële, audit of controlling functie.
- Je beschikt over de juiste leidinggevende vaardigheden en hebt aantoonbare ervaring in dit domein.
- Je bent bereid je bij te scholen i.v.m. de wet op overheidsopdrachten.
- Je kan complexe zaken op een verstaanbare manier uit leggen en presenteren.
- Je bent niet alleen sterk met cijfers, maar ook met mensen. Dankzij je goede sociale en communicatieve vaardigheden bouw je hechte relaties uit met tal van diensten en medewerkers.
- Je hebt een sterke affiniteit met IT, goede Excel vaardigheden zijn onmisbaar in de job (o.a. kennis van draaitabellen).
- Je bent efficiënt/ sterk analytisch/ nauwkeurig/ no-nonsense/ hands-on/ teamplayer/deadline oriented.
Aanbod
Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers:
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een voltijds arbeidsregime.
- Je kan rekenen op een marktconform salaris, volgens paritair comité 330.01.
- Kan je relevante ervaring voorleggen? Daar kunnen we rekening mee houden!
- Maaltijdcheques
- Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie.
- Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
- Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
- Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
- In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor gratis soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts.
- Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.
- Als lid van het managementteam kan je beschikken over een salariswagen (onder bepaalde voorwaarden)
Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:
- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 wettelijke feestdagen
- 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
- 4 conventionele verlofdagen
- 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
- Vanaf 50 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+
- 8 bijkomende verlofdagen onder bepaalde voorwaarden