Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Verzorgende / zorgkundige' jobs in Oost-Vlaanderen
Dove of slechthorende thuisbegeleider / rolmodel 20u
Functieomschrijving
Als thuisbegeleider – rolmodel sta je in voor de mobiele of ambulante/digitale thuisbegeleiding van dove en slechthorende kinderen, jongeren en volwassenen en hun omgeving uit Oost-Vlaanderen. Je ondersteunt de cliënt en zijn omgeving inzake alle ontwikkelingsdomeinen.
Als doof of slechthorend rolmodel volg je de projectwerking van de thuisbegeleidingsdienst op. Je ondersteunt kinderen, jongeren, volwassenen en hun omgeving inzake de communicatieve en identiteitsontwikkeling.
Naast het individuele aanbod voor cliënten werk je mee aan groepsactiviteiten en deel je je kennis met reguliere partners.
Profiel
- Je beschikt over een kwalificatie als master in de orthopedagogiek, psychologie of logopedie, of bachelor in de orthopedagogie, sociaal assistent, leerkracht of tolk Vlaamse Gebarentaal, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt specifieke kennis over doofheid/ slechthorendheid en goede kennis van de Vlaamse Gebarentaal en Nederlands.
- Je hebt interesse voor ambulante, mobiele en digitale zorgvormen voor dove en slechthorende kinderen, jongeren en volwassenen en hun netwerk.
- Je hebt vaardigheden in krachtgericht en gezinsgericht werken en werken met een ondersteuningsplan.
- Je bent vlot in overleg, gericht op netwerkvorming en afstemming met andere disciplines.
- Je bent flexibel beschikbaar en beschikt over een rijbewijs.
- Je voelt je thuis in waardengerichte organisatie.
Kerncompetenties:
- Je bent cliëntgericht.
- Je kan autonoom werken, maar zeker ook samenwerken.
- Je bent betrokken bij de organisatie, betrouwbaar en flexibel.
- Je wil jezelf voortdurend verbeteren.
Aanbod
- Een boeiende, afwisselende en uitdagende tewerkstelling als thuisbegeleider, met verloning volgens VAPH-barema op het niveau van bachelor.
- Een contract van 20/40 voor bepaalde duur van 1 jaar. Na evaluatie mogelijks verlengbaar of om te zetten naar een contract van onbepaalde duur.
- Begeleiding in de eerste maanden van je tewerkstelling door een mentor.
- Grote autonomie wat betreft werkplanning.
- Een aangename werksfeer binnen een klein team.
- Vergoedingen voor woon-werkverkeer en tussenkomst verplaatsingen in opdracht.
- Mogelijkheid om de dienstverplaatsingen met het Cambio-abonnement van de dienst te doen.
- Aanvang: zo snel mogelijk, ten laatste op 1/1/2026.
Anderen bekeken ook