Directeur

Als directeur draag je in opdracht van de raad van bestuur en in direct overleg met de afdelingshoofden de eindeverantwoordelijkheid voor een kwalitatief en performant beheer van de revalidatievoorziening.

· Je bewaakt en onderschrijft de missie, visie en strategie van ’t Kader en neemt beslissingen in de lijn van de verdere uitbouw van een kwaliteitsvolle en vlotte dienstverlening.

· Je waarborgt de financiële duurzaamheid van ‘t Kader, je bent o.a. verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de begroting en de nodige rapporteringen.

· Je beheert het patrimonium kwaliteitsvol.

· Je werkt actief mee aan de voorbereiding, bepaling en uitvoering van de strategische opdrachten en projecten van ‘t Kader.

· Je werkt op een performante wijze samen met de structurele partners OPZ-Geel en de lokale besturen van de regio Kempen.

· Je bouwt een netwerk uit en zet ’t Kader verder op de kaart door het aangaan van partnerschappen, het innemen van standpunten, het leggen van contacten met de brede gezondheidssector en beleidsmakers.

· Je bent als peoplemanager verantwoordelijk voor de uitbouw van het HR beleid en geeft op een resultaatgerichte en motiverende manier leiding aan je team.

· Je bouwt enthousiast en actief mee aan een organisatiecultuur die verandering binnenin de vzw aanmoedigt.

Je profiel

· Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de richting van mens- of medische wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.

· Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie, ervaring op directieniveau is een belangrijke troef.

· Je beschikt over empathisch vermogen.

· Je kunt uitstekend conceptueel denken.

· Je ervaring in de (drug-)hulpverlening en verslavingsproblematiek is een pluspunt.

· Je houdt van resultaatgerichtheid, je hebt oog voor verbeteringsprocessen en je handelt vanuit een strategische visie.

· Je hebt een sterke communicatiestijl, je kunt goed samenwerken en netwerken en je weet collega’s te inspireren en mobiliseren.

· Je durft beslissingen te nemen, je lost problemen op en je bent goed in organiseren en structureren.

’t Kader biedt jou een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk weddepakket, volgens de weddeschaal van de sector.