Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Management' jobs in Antwerpen
Directeur Technologie
Functieomschrijving
Als directeur Technologie neem je de strategische leiding over het technologie-landschap binnen BZA:
-
Je staat in voor het opstellen en realiseren van de strategische doelstellingen op technologisch vlak, gebaseerd op het meerjarenbeleidsplan van BZA.
-
Je geeft strategisch en beleidsmatig advies op vlak van technologie. Dit doe je rechtstreeks aan de zonecommandant, in het directieteam en andere interne en externe overlegorganen.
-
Je staat in voor de dagelijkse aansturing en het coachen van de afdelingshoofden en vakofficieren binnen je directie. Je bevordert de samenwerking tussen de teams, ondersteunt hen bij het nemen van beslissingen en versterkt hun autonomie.
-
Je stuurt de ICT-afdeling aan en bent verantwoordelijk voor een toekomstbestendige visie. Je optimaliseert de bestaande ICT-structuur om te zorgen voor een stabiele operationele continuïteit en een kwalitatieve dienstverlening, rekening houdend met opgelegde regelgeving (o.a. NIS2, AI Act,...) en uitdagingen op korte en lange termijn (o.a. cyber security, applicatiebeheer, datamanagement,...).
-
Je stuurt de datacel aan en je ondersteunt de ontwikkeling, implementatie en handhaving van de datastrategie van BZA. Je houdt hier rekening met datakwaliteit, privacy (AVG/GDPR) en een correct databeleid.
-
Je stuurt de operationele technologie aan. Je werkt hierbij aan een toekomstgerichte visie op connectiviteit, waarbij de integratie van het ASTRID-netwerk met innovatieve oplossingen, zoals 5G-mesh netwerken, centraal staat.
-
Je bent de drijvende kracht achter technologische innovatie op het terrein door de aansturing van het BIRD-team. De verdere integratie van geavanceerde toepassingen zoals onder andere robotica en drone-technologie in de operationele werking van de zone zie je als een uitdaging.
-
Je bent verantwoordelijk voor de technologie begroting en waakt over de inzet van mensen en middelen.
-
Je bouwt een sterk extern netwerk uit (overheden, leveranciers, partners,...). Je onderhandelt en overlegt met oog voor kwaliteit en duurzaamheid en betrekt andere stakeholders bij complexe trajecten. Je houdt hierbij rekening met interzonale samenwerkingen.
Profiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma OF je kan minstens 5 jaar relevante werkervaring voorleggen op strategisch niveau of in een technologische werkomgeving.
- Je kan minstens 5 jaar ervaring voorleggen in het aansturen van teams (als leidinggevende of als projectleider).
- Je hebt een sterke affiniteit met technologie in de brede zin van het woord (ICT, cybersecurity, robotica, databeheer, drones,...).
- Je beschikt over een toekomstbestendige visie om Brandweer Zone Antwerpen op technologisch vlak naar een hoger niveau te tillen.
- Je schakelt vlot tussen strategisch denken en oplossingsgericht handelen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waardoor je anderen kan adviseren en overtuigen, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je beschikt over goede leidinggevende skills om je medewerkers te coachen, motiveren, inspireren en aan te sturen.
- Je beschikt over inzicht in projectmanagement om complexe projecten rond digitale en technologische transformatie succesvol te ondersteunen (OTOBOS). Je neemt hierbij de nodige bedrijfsprocessen in rekening.
- Je beschikt over voldoende technische bagage om inhoudelijk mee te denken over het technologie-landschap van onze zone, i.k.v. ICT-infrastructuur, cybersecurity, data analyse,.... Je kan adviezen van interne en externe experten kritisch inschatten.
- Je werkt nauwkeurig en bent in staat om het overzicht te behouden bij een veelheid aan taken.
- Je bent een uitgesproken teamplayer, stelt je dienstverlenend op en werkt vlot samen met andere directies, afdelingen en externe partners.
- Je volgt nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied nauw op en gebruikt ze als basis om de werking van je eigen directie, maar ook de samenwerking met andere diensten aan te scherpen.
- Je durft vanuit een constructieve houding de bestaande werkwijzen kritisch te benaderen.
Anderen bekeken ook