Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Human resources' jobs in Oost-Vlaanderen
directeur bij directie PAULO
Functieomschrijving
De directie PAULO, opleidingscentrum voor urgentiediensten, van de Provincie Oost-Vlaanderen bestaat uit een 65-tal medewerkers die dagelijks klantgericht en efficiënt werken aan kwaliteitsvolle opleidingen voor politie, brandweer en dringende geneeskundige hulpverlening.
Wij zijn een dynamische directie die nauwe verbonden is met de samenleving en met onze klanten de politiezones en de hulpverleningszones. Samen realiseren we de beleidsdoelstellingen van het meerjarenplan en dragen we bij aan de veiligheid van onze provincie.
Als directeur bij directie PAULO ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele leiding van de directie. Je vertaalt de beleidsdoelstellingen in concrete acties en resultaten en je bent tegelijk een inspirerend boegbeeld voor je medewerkers en een sterke partner voor het beleid. Naast het aansturen van je directie speel je als lid van het managementteam ook een organisatiebrede strategische rol.
Concreet betekent dit dat je:
- de directiegebonden beleidsdoelstellingen realiseert
- de opleidingsdirecteurs en teamverantwoordelijken coacht en motiveert en het personeelsbeleid binnen jouw directie opvolgt
- een innoverende, kwaliteitsvolle, klantgerichte en continue werking garandeert en een fijne werkomgeving creëert voor de medewerkers
- belangrijke (veranderings)processen en projecten binnen het werkgebied van de directie trekt en faciliteert (infrastructuur, digitalisering, organisatie)
- veranderingsmanagement bij de directie initieert, implementeert en bijstuurt met het oog op een multidisciplinaire werking tussen de politieopleiding, brandweer- en de opleiding dringende geneeskundige hulpverlening
- het pedagogisch beleid en de kwaliteit van de opleidingen opvolgt en mee garandeert
- borg staat voor tweerichtingscommunicatie en kennisoverdracht zodat het beleid de juiste antwoorden krijgt op hun vragen en verzoeken en zodat personeelsleden op de hoogte zijn van de genomen beslissingen
- interne communicatie verzorgt door o.a. het houden van directie- en dienstoverleg en zo de kennisdeling en dossiervoortgang binnen de directie waarborgt
- het provinciebestuur vertegenwoordigt en actief participeert in zowel interne als externe overlegstructuren of netwerken
- klantgericht samenwerkt met politiezones, hulpverleningszones en andere belangrijke actoren
- een actieve rol vervult in het managementteam en organisatiebrede verbetertrajecten en -projecten trekt of ertoe bijdraagt.
Je krijgt daarbij de nodige vrijheid om je werk in te richten, ruimte om initiatief te nemen en een werkomgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan. Als provinciebestuur zijn we daarenboven een Great Place To Work voor het derde jaar op rij. Samen met jouw directie kan je daar elke dag opnieuw mee aan bouwen.
Je werkt in het Trainingscentrum Campus Rodenhuyze, Sprendonkstraat 5, 9042 Mendonk (Gent) en occasioneel in het Provinciehuis (Charles De Kerchovelaan 189, 9000 Gent).
Het Trainingscentrum Campus Rodenhuyze is niet bereikbaar met openbaar vervoer maar er zijn wel faciliteiten voorzien voor fietsers. Daar bovenop is er een fitness en een ruime parking.
Profiel
Als directeur:
- beschik je over een masterdiploma
- heb je minstens 4 jaar aantoonbare professionele ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie
- ben je een strategisch denker die mensen kan inspireren en motiveren
- heb je kennis van de werking van de federale en lokale politiediensten en van de brandweer in het algemeen
- ben je vertrouwd met de inhoud en organisatie van de politieopleiding, brandweer- en de opleiding dringende geneeskundige hulpverlening
- heb je kennis en competenties inzake kwaliteitsverbetering op het vlak van vorming, training en opleiding
- heb je een strategische visie over de toekomstige rol van de directie PAULO in het kader van de hervorming van de politieopleiding, brandweer- en de opleiding dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) of kan je deze visie ontwikkelen op korte termijn.
Extra troeven:
- ervaring in een openbaar bestuur (organisatie, werking, besluitvorming)
- beschikken over een master in een relevant studiegebied zoals criminologie of psychologie
- ervaring hebben met het vakgebied van opleidingen en trainingen in een publiekrechtelijk bestuur.
Aanbod
We bieden je een voltijdse contractuele functie via mandaatstelsel van 5 jaar. Na een gunstige evaluatie is deze termijn 3 maal verlengbaar met dezelfde periode.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
In de mandaatfunctie van directeur (niveau A - Ay: A5a-A5b) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 5.022,78 en max. bruto-maandsalaris € 8.595,32 zal verdienen (bij voltijdse prestaties) te vermeerderen met 10% mandaattoelage.
Alle relevante voorgaande beroepservaring telt mee voor je anciënniteitsberekening.
Anderen bekeken ook