Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen
Diensthoofd HR
Functieomschrijving
Als Diensthoofd HR stuur je de personeelsdienst van het lokaal bestuur Maldegem aan. Je bent verantwoordelijk voor het op de kaart zetten van het lokaal bestuur als aantrekkelijke werkgever en het mee uitbouwen van een toekomstgericht personeelsbeleid.
Als diensthoofd draag je actief bij aan de beleidsdoelstelling waarbij het lokaal bestuur Maldegem schakelt naar een klantgerichte en toegankelijke dienstverlening. Het lokaal bestuur wil immers scoren met een aanpak die zowel onze inwoners als onze medewerkers centraal stelt. Want sterke dienstverlening begint bij een sterk team dat inzet op heldere communicatie, digitale innovatie en een warme werkplek.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het opmaken van een actieplan rond welzijn, ontwikkeling en betrokkenheid van de medewerkers.
- Het creëren van een inclusieve werkplek waar een positieve werkcultuur centraal staat.
- De ondersteuning van het managementteam en alle leidinggevenden bij het in de praktijk brengen van het welzijns- en VTO-beleid.
- Het financieel beheer met betrekking tot personeelszaken.
- De dagelijkse leiding van de personeelsdienst.
Profiel
- Je hebt (minstens) een diploma dat toegang geeft tot niveau A.
- Je hebt (minstens) twee jaar professionele ervaring binnen HR of minstens twee jaar professionele leidinggevende ervaring.
- Je bent proactief, flexibel en neemt verantwoordelijkheid.
- Je houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
- Je werkt vlot met digitale tools zoals Word, Outlook, Excel en OneNote.
- Je hebt een positieve houding en deelt die graag met heel Maldegem.
- Je herkent jezelf in onze waarden. Deze kun je terugvinden via Toon website
Aanbod
- Een loon op A1a-A3a met een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
- Overname anciënniteit: Relevante anciënniteit uit de publieke sector, de privésector of als zelfstandige.
- Maaltijdcheques van €10,00 (eigen bijdrage €1,09/dag).
- Ecocheques (€200,00/jaar).
- Gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€0,37/km).
- Aanvullend pensioen van 3,5%.
- Vakantiegeld.
- Eindejaarspremie.
- 32 vakantiedagen (à rato van je indiensttreding) 14 feestdagen.
- Hospitalisatieverzekering.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Een job met inhoud en werk waar je je stempel op kan drukken.
- Een toffe en enthousiaste werkomgeving.
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
Anderen bekeken ook