Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Overheid' jobs in West-Vlaanderen
Deskundige burgerzaken
Functieomschrijving
Als deskundige Burgerzaken maak je deel uit van een enthousiast team onder leiding van de coördinator Burgerzaken en focus je vooral op vreemdelingenzaken.
De dienst burgerzaken heeft als taak iedere burger zonder onderscheid de dienstverlening te garanderen die voldoet aan de wettelijke en administratieve bepalingen m.b.t. hun dagelijks leven als inwoner van de gemeente.
· Administratie
Uitvoeren van administratieve handelingen en administratieve ondersteuning bieden aan de dienst.
· Voorbereiding bestuursorganen
Voorbereiding van dossiers en agendapunten voor de bestuursorganen.
· Specifieke taken en verantwoordelijkheden burgerzaken
Je volgt specifieke taken en verantwoordelijkheden eigen aan de dienst op met als doel de burgers een vlotte en correcte dienstverlening te bieden zodat wordt voldaan aan de wettelijke en gemeentelijke administratieve bepalingen m.b.t. het dagelijks leven als bewoner van de gemeente.
· Interne en externe communicatie
Instaan voor een open externe communicatie met het oog op een goede communicatiestroom naar de burger en andere belanghebbenden. Instaan voor een open interne communicatie naar medewerkers, het afdelingshoofd, de algemeen directeur, de collega’s van andere diensten en het bestuur
· Wetgeving en regelgeving
Zich op de hoogte houden van de algemene regelgeving en grondige kennis van de specifieke wetgeving in verband met de afdelingen.
Welk profiel zoeken we?
Je bent een teamplayer en focust op wat mensen en collega’s verbindt. Je kijkt ook voorbij de gemeentegrenzen door in te zetten op samenwerkingsverbanden. Je bent mensgericht, inspireert en gaat gericht op zoek naar kansen om te vernieuwen en te verbeteren. Je bent tegelijk ook resultaatgericht. In dit hele proces blijf je natuurlijk bovenal jezelf, en is er vanuit onze gemeente alle ruimte om je eigen inbreng, kwaliteiten en ambities kwijt te kunnen.
Droom je ervan om je in te zetten binnen een dynamische organisatie en zo het verschil te maken voor alle – ook toekomstige- burgers én medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Aanbod
· Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
· Verloning volgens salarisschaal B1-B3
· Overname anciënniteit relevante werkervaring
· Maaltijdcheques (8 euro/ gewerkte dag)
· Ecocheques (200 euro/ jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
· Maximale fietsvergoeding 0.36 euro/km
· Terugbetaling openbaar vervoer
· Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor jouw gezinsleden)
· Vakantiegeld en eindejaarstoelage
· Tweede pensioenpijler 3%
· Gunstige verlofregeling
· Loopbaangerichte opleidingen
· Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
· Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties, …)
· De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde
· Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.
Anderen bekeken ook