Coördinerend en raadgevend arts - Molenhof

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!Zorg dragen, dat is waar het bij Korian om draait. Sinds 2005 zetten we het comfort en de gezondheid van onze kwetsbare medemensen voorop. Of het nu gaat om woonzorgcentra, assistentiewoningen, tijdelijke verblijven, thuiszorg of andere ondersteuningen, op Korian kan gerekend worden. Onze 10.000 medewerkers engageren zich dag in dag uit om lokaal een persoonsgerichte zorg op maat te garanderen. Met onze ‘In Caring Hands’ en met vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid in het achterhoofd geven we ieders levenskwaliteit een duwtje in de rug.Woonzorgcampus Molenhof is een vestiging die onderdeel uitmaakt van Korian BE. We zijn één van de grootste spelers op de private markt binnen de ouderenzorg, met meer dan 120 voorzieningen in België waarbij elke woonzorgcampus een individuele aanpak behoudt en eigen focus legt. Woonzorgcampus Molenhof biedt de keuze tussen het verblijf in een woonzorgcentrum of de ondersteuning in een assistentiewoning. De kleinschaligheid en het familiale karakter is een feit, ons 'openbare' grand café dat voor iedereen toegangkelijk is, is een extra troef en zelfs onze tuin delen we graag met de omgeving. Kwaliteit van leven en werken is onze hoogste prioriteit. 

• In relatie met het medisch korps: overleg met bezoekende artsen, coördineren van medische activiteiten in geval van epidemiën, het opstellen en gebruik van een geneesmiddelenformularium, adviseren van medische dienstverlenning; bijvoorbeeld fixatie en/of isolatie, wondzorg, infecties, mond- en tandzorg, incontinentie,... ;
• In relatie met vorming en bijscholing: De organisatie van bijscholingsactiviteiten waarop alle behandelende artsen wordenuitgenodigd ; Het meewerken aan de organisatie van de bijscholingsactiviteiten van verpleegkundig, verzorgend en paramedisch personeel, alsook aan de uitbouw van de algemene hygiëne in de instelling ; Het aandacht besteden aan de palliatieve zorg in het WZC en/of CVK, in het bijzonder aan de opleiding terzake van het verzorgend, paramedisch en verpleegkundig personeel.
• Het instellen van een palliatieve zorgcultuur: advies, sensibilisering en raadgevend
• In relatie met de directie en hoofd bewonerszorg: Het opstellen en indienen van het jaarlijks verslag over de uitoefening van zijn/haar activiteit en de evaluatie van de zorgkwaliteit.

• De CRA is verplicht zijn attest van erkende scholing voor te leggen aan devoorziening.
• De CRA is eveneens verplicht jaarlijks zijn bijscholingsattesten voor te leggen (6 uur bijscholing jaarlijks).
• De CRA moet aan volgende criteria voldoen:
  • Huisarts zijn;
  • Uiterlijk 4 jaar na de aanwijzing als CRA beschikken over het attest verkregen na het volgen van de specifieke opleidingscyclus erkend door het Agentschap Zorg en Gezondheid.