Coördinator Toerisme – niveau B1 - B3

De fietsvriendelijke gemeente As is op zoek naar een voltijdse coördinator toerisme, die samen met ons ervoor zorgt dat de toeristische belevingen van A tot Z in As nog meer gaat bloeien en groeien.

Functieomschrijving:

Onze ideale kandidaat combineert sterke analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit en kan zo complexe problemen snel doorgronden en oplossen. Je hebt een talent voor adviseren en argumenteren waarbij je jouw standpunten helder en overtuigend kunt overbrengen. Kwaliteitsgericht werken is voor jou erg belangrijk. Je streeft dan ook altijd naar de hoogste standaard in je werk.

Je bent uitstekend in plannen en organiseren waardoor je projecten efficiënt en effectief kunt beheren. Daarnaast heb je een duidelijke visie en kan je deze vertalen naar concrete doelen en strategieën. Je bent stressbestendig en kan vlot schakelen tussen verschillende dossiers. Klantvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.

Tot slot ben je een geboren teamplayer die zorgt voor betrokkenheid van de medewerkers en hen helpt om hun volledig potentieel te bereiken. Je hebt een passie voor de begeleiding en ontwikkeling van teamleden waardoor je een positieve en productieve werkomgeving creëert.

Voor deze functie is weekendwerk een onderdeel van jouw werkschema. We zoeken iemand die bereid is om op zaterdag en/of zondag te werken, afhankelijk van de planning. Daarnaast verwachten we in de drukke periode van april tot en met september een hoge mate van inzet en flexibiliteit. In deze maanden hou je rekening met extra uren en piekmomenten .

• Werkervaring:

  Flexibiliteit, passie en enthousiasme vinden we belangrijk. Kennis en ervaring op het vlak van toerisme is een plus.

  Algemene vereisten:
  • Je hebt een bachelor of je hebt aantoonbare relevante ervaring in de sector.
  • Je wil actief werken aan de uitbouw van het aanbod en initiatieven rond toerisme en voornamelijk A-station. Je promoot en verbetert het huidige aanbod;
  • Je bent sterk in het ontwikkelen van visie en beleid in je vakgebied;
  • Je werkt correcte, efficiënt en kwalitatief;
  • Je kan vlot zelfstandig werken in veranderende omstandigheden maar bent ook een teamspeler;
  • Je bent een communicatieve people manager die mensen kan enthousiasmeren, begeleiden en ondersteunen in hun werking;
  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert (uittreksel uit het strafregister);
  • Alle vakjes van het functieprofiel kan je afvinken of je wil ze maar al te graag bijleren.