Vacature Coordinateur sécurité routière in Ukkel

Le Service Voirie/Mobilité a pour objectif de trouver des solutions pour des problèmes à la fois locaux, à l'échelle d'une rue, mais également avoir une vision globale sur l'ensemble du territoire communal et au-delà. Ses multiples missions s'inscrivent dans une volonté d'améliorer la qualité de vie en ville à travers une diminution des nuisances liées au transport.

La commune d'Uccle s'inscrit dans la dynamique du Plan Régional d'Actions Sécurité de sécurité routière.

Ce plan a pour objectif d'atteindre 0 tué et 0 blessé grave à l'horizon 2030. Pour ce faire, une logique de Safe System a été mise en place. L'ensemble des partenaires impliqués dans la sécurité routière doivent participer, chacun à leur échelle, à l'amélioration du système global. La commune est un acteur central de la politique régionale de Sécurité Routière. Il s'agit donc, pour le coordinateur sécurité routière communal d'une part de mettre en place les actions pour lesquelles la commune est identifiée comme pilote, et d'autre part de suivre les actions dont (ou pour lesquelles) la commune est partenaires.

Coordinateur sécurité routière

Functieomschrijving

Sous la responsabilité du Responsable Travaux « Aménagements Urbains et Mobilité » de la Commune de Uccle, vous êtes responsable de la réalisation concrète des études et réaménagements des chantiers qui seront nécessaire à atteindre les objectives du Plan Régional d'Action Sécurité Routière., Vous élaborez et coordonnez le plan d'actions de sécurité routière communal en collaboration avec l'ensemble des services communaux impliqués, les zones de police et Bruxelles Mobilité.
Vous rendez des avis sur les aménagements de l'espace public afin de prendre en compte les besoins des déplacements de chaque usager (piéton et PMR, cycliste, voiture, poids lourds, transport en commun, etc.).
Vous établissez le planning et suivez les actions mise en œuvre par la commune : vous planifiez les travaux à réaliser en gérant aussi les aspects techniques et financiers.
Vous collaborez à rédiger des cahiers de charges relatifs à la réalisation des travaux et gérez la procédure d'adjudication.
Vous suivez les indicateurs prévus pour chaque action, et assurez leur transmission au service planification de BM.
Vous suivez la programmation interne /planification des différentes actions.
Vous Intégrez des objectifs dans la programmation stratégique et budgétaire
Vous collaborez avec les différents services communaux impliqués dans les différents projets, assurer une transversalité des différentes actions entre les services communaux impactés par les actions (mobilité, travaux publics, urbanisme, instruction publique, ...), les zones de polices, etc.
Vous participez à la formation de base en sécurité routière, développée par Bruxelles Mobilité (40h).
Vous participez aux rencontres entre les coordinateurs sécurité routière communaux
Vous gérez diverses tâches dans un des programmes d'actions du plan, Safe System, Safe Speed, Safe Streets, ou Safe Behaviour, est possible, le restant étant affecté aux autres tâches déjà listées., Une présélection se fera sur base du curriculum vitae, de la lettre de motivation, des conditions requises ainsi que des connaissances et/ou des expériences que les candidats pourront faire valoir.

La procédure de sélection se compose, quant à elle, de quatre étapes au maximum, à savoir :

Un entretien téléphonique éventuel afin d'évaluer votre motivation et approfondir, le cas échéant, certains aspects de votre CV ;
Un entretien de sélection avec un comité de recrutement (R.H., expert et management) dans le but d'évaluer les compétences comportementales et techniques des candidats ;
Selon les besoins de la fonction, une épreuve écrite en vue de vérifier les capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse des candidats précédemment retenus et/ou un inventaire de personnalité au travail en ligne qui permet d'identifier en une vingtaine de minutes le profil de personnalité du candidat, ses conduites professionnelles, ses points forts et ses points faibles.

Profiel

Vous êtes titulaire d'un master (en construction, gestion urbaine, géographie, paysagiste, etc.) ou d'une équivalence de diplôme reconnue par la Communauté française ou la Communauté flamande (condition sine qua non de recevabilité) ;
Vous êtes en possession du brevet de « conseiller en mobilité » et/ou une expérience dans le domaine de la mobilité est un plus ;
Vous êtes capable de comprendre les plans et les interpréter ;
Vous avez des connaissances et/ou un intérêt pour les espaces publics et les techniques d'aménagement de voiries ;
Vous avez une bonne connaissance de la législation en matière de mobilité à Bruxelles (Code de la route, du gestionnaire, PRPS, Good Move, ...) ;
des principes d'entretien des canalisations enterrées ;
du CCT 2015 ;
du COBAT et du RRU ;
Connaissance active du français et connaissance élémentaire du néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR - communication écrite et orale) ;
Maîtrise de l'outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.).

AUTRES COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Vous utilisez efficacement les outils informatiques : Microsoft Office, AutoCad ;
Vous pouvez travailler de manière autonome, effectuer des tâches sans supervision permanente, et communiquez spontanément sur l'avancement de vos projets à votre hiérarchie et à vos collègues concernés ;
Vous êtes rigoureux, orienté solution, synthétique et capable de développer des projets et d'en assurer le suivi ;
Vous vous intégrez facilement dans une équipe de travail et faites de preuve d'un sens de collaboration ;
Vous gérez intelligemment votre emploi du temps afin de respecter les échéances ;
Vous communiquez de manière positive au sein de l'équipe afin de favoriser un climat serein et agréable ;
Vous possédez un contact aisé avec le public ;
Vous avez une capacité d'adaptation aux nouvelle situations et assumez volontiers de nouvelles tâches et responsabilités lorsque des changements imprévus surviennent., Une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence

Pour les diplômes obtenus en dehors de la Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française ou de la Communauté flamande est requise.

Aanbod

NOTRE ENGAGEMENT :

La Commune d'Uccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine., Contrat à durée déterminée de deux ans - Entrée en fonction immédiate ;
Temps plein ;
Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau A1) ;
Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
Chèques-repas (8€) ;
2d pilier de pension ;
Cadre de travail agréable ;
Allocation de fin d'année ;
Horaire de 37h30/semaine du lundi au vendredi ;
Gratuité de l'abonnement STIB ;
Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
Primes vélo et piéton ;
Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;
Nombreuses possibilités de formations ;
Possibilité de télétravail ;
Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation)., La procédure de sélection dure en moyenne deux mois maximum.jobdescr

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