Onze klant is is een logistieke speler gelegen te Boom.
Ben jij een expert in arbeidsvoorwaarden en wil je jouw kennis inzetten om het HR-beleid naar een hoger niveau te tillen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou als Compensation & Benefits Specialist!
Jouw takenpakket?
- Ontwikkelen, beheren en verbeteren van het totale Compensation & Benefits-beleid.
- Uitvoeren van beloningsanalyses en marktvergelijkingen.
- Adviseren van HR en management over salarisstructuren, benefits en arbeidsvoorwaarden.
- Coördineren van salarisrondes en beoordelingscycli.
- Eindverantwoordelijk voor payroll, inclusief het opleiden en ondersteunen van onze HR-medewerker.
- Opstellen van rapportages en bewaken van audits, jaarafsluit en loonbudgettering.
- Zorgen voor naleving van wettelijke kaders en interne richtlijnen.
- Meewerken aan projecten zoals loontransparantie, mobiliteitsbudget, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en HR-digitalisering.
Kan jij volgende zaken afvinken?
- Bachelor of Master in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits of een gelijkaardige functie.
- Kennis van Protime en SD Worx (Payroll/e-blox) is een plus.
- Sterke kennis van arbeidsvoorwaarden, beloningsmodellen en relevante wetgeving.
- Proactief, nauwkeurig, analytisch en affiniteit met data.