Anderen bekeken ook
Solliciteer nu
Stedelijk Onderwijs Antwerpen

Coördinator veilig en efficiënt patrimoniumgebruik

Coördinator veilig en efficiënt patrimoniumgebruik

Functieomschrijving

Als grote onderwijsverstrekker in Antwerpen bouwt, verbouwt, renoveert en verhuist Stedelijk Onderwijs volop en bijna doorlopend. Het realiseren van voldoende gezonde, duurzame en inspirerende leer- en werkomgevingen voor onze lerenden en medewerkers is onze ambitie.

In deze functie combineer je twee aspecten: je staat enerzijds mee in voor een veilig patrimoniumgebruik en het behalen van de erkenningsvoorwaarde ‘bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne’. Anderzijds maak je deel uit van een nieuw team binnen de afdeling Vastgoedprojecten: VIA, dat staat voor Visie, Informatie en Actieplannen. Dit team wil vanuit een ontwikkelde Visie en met behulp van beschikbare Informatie de nodige Actieplannen voorstellen in functie van duurzaam en efficiënt ruimtegebruik.

Een concrete inkijk in je takenpakket

  • Je ondersteunt de onderwijsinstellingen in de opvolging van hun welzijnsbeleid zodanig dat er minimaal aan de erkenningsvoorwaarde ‘Bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne’ (BVH) wordt voldaan.
    - Je ondersteunt onderwijsinstellingen bij doorlichtingen van de erkenningsvoorwaarde BVH door de Onderwijsinspectie.
    - Je bent een brugfiguur tussen de onderwijsinstellingen, de dienst patrimonium en de preventiedienst. Je brengt de betrokkenen bij het thema BVH samen en zoekt in overleg met betrokken partijen naar een werkbare, kwaliteitsvolle oplossing.
    - Je bent een aanspreekpunt voor onderwijsinstellingen bij problemen en opportuniteiten met betrekking tot hun patrimonium en welzijnsbeleid (BVH). Je helpt hen om de juiste betrokken diensten aan te spreken en antwoorden te zoeken.
    - Je ondersteunt bij initiatieven inzake deskundigheidsbevordering van medewerkers in de onderwijsinstellingen (organisatie netwerkmomenten voor de preventiemedewerkers- en adviseurs van de onderwijsinstellingen, organisatie van opleidingen rond preventie zoals EHBO, Kleine brandblusmiddelen, BA4, …).
    - Je volgt veranderingen in de welzijnswetgeving omtrent BVH op en vertaalt deze naar werkbare richtlijnen op onderwijs-/schoolniveau.
  • Onderwijsinstellingen kloppen regelmatig aan met vragen over ruimte-behoefte (bv. in kader van de uitbreiding van een studieaanbod of de inrichting van een nieuw aanbod of in een zoektocht naar een tijdelijke huisvesting). Je behartigt en coördineert deze vragen, brengt de juiste actoren samen en stemt af met de verschillende betrokken partijen. Op die manier draag je bij aan efficiënt en optimaal ruimtegebruik van ons eigen patrimonium.
    - Je onderzoekt de haalbaarheid en mogelijkheden om nieuwe en bestaande locaties te gebruiken voor een tijdelijke of nieuwe bestemming.
    - Je bouwt een gemotiveerd dossier op om een beslissing omtrent dergelijke ruimte-behoefte vragen te nemen.
    - Je bent bereid om je in te werken in een specifiek onderwijsniveau en hun kenmerkende programma-eisen ten aanzien van ruimtegebruik.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma of kan in je cv relevante ervaring aantonen met soortgelijke taken. 
  • Je bent communicatief sterk en ziet het belang van een goede afstemming tussen actoren. Je voelt je aangesproken om vanuit verschillende perspectieven en met meerdere actoren samen te werken. Je bent daarbij een brugfiguur.
  • Je hebt een stevige dosis coördinatievaardigheden.
  • Je gaat analytisch te werk en onderzoekt vragen met een gezond kritische bril. 
  • Je bewaakt de voortgang in dossiers en houdt dossiers onder de aandacht. 
  • Je neemt graag initiatief in dossiers en houdt ervan oplossingen te zoeken. Je laat je niet ontmoedigen wanneer oplossingen niet meteen voor de hand liggen. 
  • Je weet je flexibel aan te passen aan nieuwe informatie en veranderende omstandigheden.   

 

Aanbod

  • We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.

    Dit betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen voltijds wordt tewerkgesteld (38/38u) bij Stedelijk Onderwijs met een contract van onbepaalde duur op niveau B1. Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: B1-3). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen raadplegen.

    Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.
  • Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.

  • Voor gesubsidieerde medewerkers van Stedelijk Onderwijs is detachering vanuit je onderwijsambt mogelijk. Je behoudt in dat geval de arbeidsvoorwaarden die je hebt vanuit je ambt.
Anderen bekeken ook

Kenmerken

Vereisten

  • Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)

Aanbod

  • Onbepaalde duur
  • Voltijds
Bron: VDAB
Anderen bekeken ook

Ontvang per mail jobs op maat

Ontvang nieuwe 'Preventieadviseur' jobs in Antwerpen meteen in je mailbox.