Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen
Voor een internationaal contactcenter zoeken wij een HR - Advisor. Het bedrijf heeft in België 2 locaties Gent en Moeskroen.
Business partner HR
Functieomschrijving
Jouw rol als HR Business Partner:
Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega's uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.
Wat ga je doen?
• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.
• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.
• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO's en sociale wetgeving.
• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.
• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.
• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.
• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.
• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.
Profiel
Wie zoeken we?
• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen diverse HR-domeinen.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Tweetalig: uitstekende beheersing van Nederlands én Frans.
• Sterk in analyse en het vertalen van KPI's naar acties.
• Je hebt feeling met een operationele werkomgeving en weet hoe HR hier een meerwaarde biedt.
• Klantgericht, discreet, oplossingsgericht en communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler met een proactieve houding
• Vaardig met MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar onze sites in Gent en Moeskroen.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
Wat bieden wij jou?
• Een gevarieerde en uitdagende functie binnen een dynamische HR-omgeving
• Een competitief loonpakket met extralegale voordelen( zoals een wagen, maaltijdcheques,etc) waarin telewerk mogelijk is.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• De kans om mee te bouwen aan een mensgerichte organisatie waar welzijn en groei centraal staan.
Solliciteer nu via Toon emailadres of contacteer ons op het nummer Toon nummer