Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Overheid' jobs in West-Vlaanderen
Beleidsmedewerker Impulsfonds Onroerend Erfgoed
Functieomschrijving
Word jij de spil tussen erfgoedprojecten en beleid?
Als Beleidsmedewerker Impulsfonds Onroerend Erfgoed begeleid je aanvragers van subsidie tot uitvoering, coördineer je dossiers en waarborg je de correcte inzet van middelen. Je ontwikkelt tools voor een efficiënte dienstverlening, volgt sectorontwikkelingen op en je vertaalt deze naar heldere rapportages. Je organiseert juryvergaderingen, onderhoudt contacten met partners en zorgt dat elk project de kwaliteit en de planning respecteert. Zo versterk je de maatschappelijke waarde van het provinciaal onroerend erfgoed in de komende jaren.
-> De functiebeschrijving en het selectieprogramma vind je in de infobundel in bijlage.
De Provincie West-Vlaanderen is momenteel op zoek naar een beleidsmedewerker in een contract van bepaalde duur (maximaal 2 jaar).
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op maandag 5 januari 2026 om 17u via Teams.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar Toon emailadres en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.
Profiel
Voor de aanwerving ben je:
Op de uiterste inschrijvingsdatum in het bezit zijn van:
- Een generiek masterdiploma én 3 jaar relevante werkervaring in de erfgoedsector of in project- en/of dossieropvolging in een overheidscontext OF
- Een master in één van de volgende studiegebieden: Archeologie - Geschiedenis - Taal- en letterkunde - Cultuurmanagement - Erfgoedstudies
Op datum van indiensttreding in het bezit zijn van een rijbewijs B
-> De Provincie West-Vlaanderen is momenteel op zoek naar een beleidsmedewerker in een contract van bepaalde duur (maximaal 2 jaar).
Aanbod
De jaarlijkse bezoldiging van een Beleidsmedewerker (niveau A1-3) gaat van 46.372,26 euro tot 72.158,20 euro (salarisschaal A1, index inbegrepen).
Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.
Daarnaast is er ook nog een interessant pakket aan extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques (€ 8/dag
- Vakantiegeld
- 35 jaarlijkse vakantiedagen
- Eindejaarstoelage
- Hospitalisatieverzekering (betalend voor het eerste jaar)
- Tweede pensioenpijler
- Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Uitgebreide opleidingsmodelijkheden
- Sportaanbod
Anderen bekeken ook