Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving.
De balans tussen werk en leven heb jij helemaal in handen.
- Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.
- Een voltijdse (38 uur) functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Verloning volgens IFIC CAT. 200. Voltijds bruto maandloon varieert tussen minimum € 2.835,18 (IFIC CAT. 200 met 0 jaar anciënniteit); maximum € 4.032,37 (IFIC CAT. 200 met 27 jaar anciënniteit).
- Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.
- 26 verlofdagen.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Ecocheques.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.
- Maximale fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
- Tweede pensioenpijler.
- Kinderdagverblijf ‘De Hummeltjes’ ligt op wandelafstand van het bus- en treinstation van Wezemaal.
- Mogelijkheden tot fietsleasing.
- Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.
- Gratis toegang tot zwemzone ‘De Plas'.