Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Coördinator, Consulent, Opvoeder' jobs in Vlaams-Brabant, Brussel
Cocon vzw is een jonge gedreven organisatie, die actief is binnen de Integrale Jeugdhulp. Wij begeleiden aan huis bij gezinnen en verbinden hedendaagse vakkennis met een groot hart voor anderen.
Begeleider opvoedingsondersteuning aan gezinnen
Functieomschrijving
Contextbegeleider is een mobiele hulpverleningsvorm binnen Integrale Jeugdhulp, met als doel ouders en jongeren/kinderen te ondersteunen, in moeilijkheden en uitdagingen, die zich voordoen in de opvoeding. Deze vorm van hulp wordt vaak ingeschakeld, wanneer blijkt dat andere meer laagdrempelige vormen van ondersteuning (CAW, therapeut, CLB,…) onvoldoende is. Een contextbegeleider gaat aan huis en werkt met het ganse gezin om de nodige veranderingen samen op gang te brengen. Elk gezin is anders, dus afstemming is altijd nodig. Ieder kind/jongere verdient het om in zijn vertrouwde thuissituatie op te groeien, zelfs wanneer er in eerste instantie sprake is van ongerustheid of onveiligheid. Onze dienst beschikt over verschillende trajecten inzake duur en intensiteit, die naargelang thematiek of ernst, ingezet kunnen worden.
Hoewel het veelal om complexe situaties gaat, sta je er als begeleider nooit alleen voor. Jong, oud, nieuw of al ervaren, elk van onze begeleiders wordt met de nodige zorg omringt. We hechten veel waarde aan ieders persoonlijk ontwikkelingsproces, alsook de kwalitatieve voortgang van een begeleiding. Je zal door middel van intervisie, supervisie, interne opleiding, inzet van gerichte tools, gradueel en op eigen tempo kunnen doorgroeien tot een expert.
Het werkingsgebied is Brussel-Halle-Vilvoorde. Waar mogelijk trachten we rekening te houden met de eigen woonplaats en het drukken van de verplaatsingstijd.
Hoewel het veelal om complexe situaties gaat, sta je er als begeleider nooit alleen voor. Jong, oud, nieuw of al ervaren, elk van onze begeleiders wordt met de nodige zorg omringt. We hechten veel waarde aan ieders persoonlijk ontwikkelingsproces, alsook de kwalitatieve voortgang van een begeleiding. Je zal door middel van intervisie, supervisie, interne opleiding, inzet van gerichte tools, gradueel en op eigen tempo kunnen doorgroeien tot een expert.
Het werkingsgebied is Brussel-Halle-Vilvoorde. Waar mogelijk trachten we rekening te houden met de eigen woonplaats en het drukken van de verplaatsingstijd.
Profiel
Vooreerst: goesting, een groot hart voor anderen en gretigheid om bij te leren.
- Diploma: hoger onderwijs of universiteit, in een menswetenschappelijke richting of relevante ervaring in een sociale setting, zorgsector/onderwijs/HR
- Talenkennis: Nederlands (schriftelijk, mondeling). Frans (minstens basiskennis mondeling met bereidheid tot volgen van verdiepingscursus intern)
- Werkervaring is handig, maar niet per sé nodig, wel grote bereidheid tot leren
- Een rijbewijs B en een wagen
- Getuigschrift goed gedrag en zeden - model 2
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Contract onbepaalde duur – 38 u voltijds ( 80% deeltijds ook bespreekbaar)
- Maandelijks loon volgens pc 319.01 – richt-loonschaal B1c (mogelijkheid tot overname relevante anciënniteit)
- Woon-werk-verplaatsingsvergoeding
- Km-vergoeding dienstverplaatsingen
- Maaltijdcheques, dienst-anciënniteitsverlof, telewerkvergoeding
- Opleidingskansen: Oplossingsgericht denken, Family Finding, IAG, ...
- Back-up en bijstand door een supervisor (die 24/24 van permanentie is)
- Flexibele arbeidsuren – Thuiswerk mogelijk
- Een zorgend en gedreven team waarin je ten volle kan groeien en jezelf zijn
Praktische informatie
Contactpersoon: Bram De Wit, algemeen directeur
Sollicitatieprocedure: gemotiveerde mail mét cv t.a.v De Wit Bram
e-mail: Open sollicitatieformulier
Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van motivatiebrief en curriculum vitae. Vervolgens kan een kennismakingsgesprek en bevraging volgen naar (praktijk) inzichten en aanwezige vaardigheden. Startdatum valt onderling te bespreken.
Sollicitatieprocedure: gemotiveerde mail mét cv t.a.v De Wit Bram
e-mail: Open sollicitatieformulier
Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van motivatiebrief en curriculum vitae. Vervolgens kan een kennismakingsgesprek en bevraging volgen naar (praktijk) inzichten en aanwezige vaardigheden. Startdatum valt onderling te bespreken.