Algemeen directeur

Ben jij een inspirerende leider met een hart voor gezinnen en een visie op maatschappelijke verandering?

De Gezinsbond zoekt een algemeen directeur die met daadkracht, empathie en strategisch inzicht de organisatie naar een volgende fase leidt. Iemand die het kloppend hart van onze werking begrijpt, inspireert en versterkt — van vrijwilligers tot beleidsmakers. Met 120.000 leden-gezinnen, meer dan 9.000 vrijwilligers en een 100-tal personeelsleden, is de Gezinsbond de grootste onafhankelijke gezinsorganisatie van het land.

Je zet je in voor het welzijn van gezinnen in al hun diversiteit, geeft mee richting aan beleid, bouwt partnerships uit en nieuwe dienstverlening aan gezinnen, en versterkt de impact van onze organisatie in een snel veranderende samenleving.

Jouw functie

Organisatie en innovatie

• Je bouwt de Gezinsbond verder uit als aantrekkelijke, eigentijdse, innovatieve sociaal-culturele vereniging. De maatschappelijke relevantie voor zoveel mogelijk gezinnen is essentieel met het oog op behoud en stijging van het aantal leden en vrijwilligers.
• Je bevordert een cultuur van innovatie, nieuwe dienstverlening aan gezinnen en een geïntegreerde digitale aanpak (met o.a. integratie van de mogelijkheden van AI).
• Je zorgt voor het 5-jaarlijkse beleidsplan en voor de opstelling van de jaarlijkse begroting, met aandacht voor groeistrategie.
• Je weet het samenspel van vrijwilligers en personeelsleden als een sterke en positieve kracht aan te wenden, en je zorgt ervoor dat de reputatie van de organisatie onberispelijk blijft.
• Je zorgt voor een optimale organisatiestructuur en transversale samenwerkingsverbanden die bijdragen tot een efficiënte werking.
• Je zorgt voor een gezond en duurzaam P&L-beheer en ziet toe op de ontwikkeling van het HR-beleid.
• Je maximaliseert de betrokkenheid van de personeelsleden en je ontwikkelt en leidt je team doorheen uitdagingen en transformatie.

Managen en leiding geven

• Je realiseert een efficiënt management, geeft direct leiding aan directeurs en teamleiders, zit het managementteam voor en oefent een brugfunctie uit naar het bestuursorgaan en de algemene vergadering.
• Je rapporteert aan de algemeen voorzitter en neemt deel aan en bereidt de besprekingen voor van het bestuursorgaan, je zorgt eveneens voor de uitvoering en opvolging van de beslissingen.
• Je zorgt voor de naleving van het bedrijfsbeleid, een gezond en duurzaam P&L-beheer, de ontwikkeling van het HR-beleid, en de naleving van procedures, in het bijzonder ook diegene gerelateerd aan de sociaal-culturele sector.
• Je zorgt samen met de personeelsleden en de vrijwilligers voor de realisatie van de doelstellingen op korte en lange termijn door een kwaliteitsvolle en performante werking van de organisatie.
• Je ontwikkelt en versterkt relaties met stakeholders en partners, en behartigt de belangen van de Gezinsbond bij beleidsmakers, overheden, en tijdens externe activiteiten.

• Je beschikt over een Masterdiploma en hebt een 10-tal jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een grote organisatie.
• Je hebt affiniteit met (de sector van) het verenigingsleven en vrijwilligerswerk.
• Je voelt je sterk betrokken bij het welzijn van gezinnen en de maatschappelijke sectoren die daar impact op kunnen hebben (politiek, media, middenveld, …).
• Je bezit sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, die je in staat stellen om boodschappen zowel intern als extern op een transparante manier te brengen.
• Je koppelt diplomatie aan excellente leiderschapskwaliteiten en een gefocuste visie die je met overtuiging kan brengen.
• Je bent een teamspeler, sterk in overleg maar ook besluitvaardig en stressbestendig.
• Je bent pragmatisch, proactief, resultaatgericht en strategisch denkend.
• De volgende aspecten zijn te beschouwen als extra troeven:
  - Je bent vertrouwd met (gezinspolitieke) belangenbehartiging en lobbywerk in het algemeen.
  - Ervaring met begeleiden van IT- ontwikkelingen, - toepassingen en IT- (project)management.