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Tes missions
- Gérer les dossiers du personnel et suivre les absences.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
- Participer au recrutement : rédaction des annonces, organisation des entretiens.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (Fondatel Academy).
- Assurer la gestion administrative des formations.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
- Répondre aux questions RH de premier niveau et participer à la vie interne.
Profil recherché
- Bac en Ressources Humaines, Administration ou équivalent
- Première expérience en gestion RH ou administrative appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Connaissance des bases du droit du travail et de la paie (atout)
- Qualités attendues : organisation, rigueur, discrétion, sens de la communication et de la confidentialité