Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Algemene directie' jobs in Oost-Vlaanderen
Tien lokale besturen in het Meetjesland bundelen hun krachten in Welzijnsband Meetjesland om het welzijnsbeleid over gemeentegrenzen heen duurzaam te versterken. Met een team van 20 medewerkers ondersteunt de organisatie gemeenten en OCMW’s in diverse domeinen, van activering en sociale economie tot schuldbemiddeling, juridisch advies en bovenlokaal sociaal beleid.
De maatschappelijke uitdagingen nemen toe, terwijl de beschikbare middelen onder druk staan. Juist daarom maakt Welzijnsband Meetjesland het verschil: door expertise te bundelen, innovatie te stimuleren en lokale besturen slagkrachtiger te maken.
Om deze ambitie verder waar te maken, zoeken de aangesloten besturen een algemeen directeur die richting geeft en mensen verbindt rond duidelijke, gedragen keuzes.
De maatschappelijke uitdagingen nemen toe, terwijl de beschikbare middelen onder druk staan. Juist daarom maakt Welzijnsband Meetjesland het verschil: door expertise te bundelen, innovatie te stimuleren en lokale besturen slagkrachtiger te maken.
Om deze ambitie verder waar te maken, zoeken de aangesloten besturen een algemeen directeur die richting geeft en mensen verbindt rond duidelijke, gedragen keuzes.
Algemeen Directeur
Functieomschrijving
Functie:
Als algemeen directeur sta je aan het roer van een wendbare organisatie. Samen met de raad van bestuur en de medewerkers vertaal je maatschappelijke evoluties naar haalbare oplossingen:
Als algemeen directeur sta je aan het roer van een wendbare organisatie. Samen met de raad van bestuur en de medewerkers vertaal je maatschappelijke evoluties naar haalbare oplossingen:
- Je stuurt de compacte maar diverse organisatie aan
- Je zorgt dat strategie en dagelijkse werking elkaar versterken.
- Je combineert strategisch denken met praktische organisatiekracht.
- Je leidt de organisatie (personeel, financiën en werking)
- Je bereidt beleidskeuzes voor en voert ze uit
- Je vertaalt beleid naar duidelijke prioriteiten en werkprocessen
- Je stimuleert samenwerking tussen de besturen
- Je vertegenwoordigt de organisatie naar partners
- Je ondersteunt en coacht de medewerkers
- Je ontwikkelt nieuwe projecten en dienstverlening
- Je bewaakt kwaliteit, efficiëntie en continuïteit
- Je bent aanspreekpunt voor bestuurders én medewerkers
Profiel
Profiel:
We zoeken een verbindend leider met een duidelijke kijk op samenwerking en organisatieontwikkeling:
Aanwervingsvoorwaarden:
We zoeken een verbindend leider met een duidelijke kijk op samenwerking en organisatieontwikkeling:
- Je bent bovenal een people manager
- Je communiceert helder en diplomatisch
- Je combineert visie met pragmatisme
- Je kan omgaan met verschillende belangen
- Je neemt beslissingen en creëert draagvlak
- Je voelt je thuis tussen bestuurders, experten en medewerkers
Aanwervingsvoorwaarden:
- Je hebt een masterdiploma.
- Je beschikt over minstens drie jaar relevante beroepservaring
- Je kent de welzijnssector en de werking van lokale besturen
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je bent Belg
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Thuiswerk
Aanbod:
- Voltijdse contractuele functie op niveau A4a–A4b (€4.651,37 zonder relevante ervaring tot €6800,20 met 24 jaar relevante ervaring). Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan tot maximaal 12 jaar worden meegenomen.
- Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk
- Fietsvergoeding en gunstige verlofregeling
- Een sleutelrol in het welzijnsbeleid van een volledige regio
Praktische informatie
Hoe reageren?
Solliciteer uiterlijk op donderdag 26 maart 2026 via: Open website
Je solliciteert geldig als je ons je CV, motivatiebrief, kopie diploma en kopij rijbewijs B bezorgt.
Vul tevens via het sollicitatieformulier de vraag in met betrekking tot het formuleren van een concrete omschrijving van je minstens 3 jaar relevante beroepservaring.
De selectieprocedure omvat een uitsluitend motivatiegesprek, een assessment center en een mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding van een case. We leggen een wervingsreserve aan die drie jaar geldig blijft.
Indien je meer informatie wenst, neem dan gerust contact op. Hiervoor kan je terecht bij senior HR-consultant Myra Vandekerckhove via Toon emailadres.
Raadpleeg zeker ook de volledige functiebeschrijving en het organogram via Toon website Gent/Overheid/Welzijnsband Meetjesland/algemeen/FUBE en organigram
Welzijnsband Meetjesland staat voor gelijke kansen. Talent en motivatie zijn doorslaggevend.
Solliciteer uiterlijk op donderdag 26 maart 2026 via: Open website
Je solliciteert geldig als je ons je CV, motivatiebrief, kopie diploma en kopij rijbewijs B bezorgt.
Vul tevens via het sollicitatieformulier de vraag in met betrekking tot het formuleren van een concrete omschrijving van je minstens 3 jaar relevante beroepservaring.
De selectieprocedure omvat een uitsluitend motivatiegesprek, een assessment center en een mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding van een case. We leggen een wervingsreserve aan die drie jaar geldig blijft.
Indien je meer informatie wenst, neem dan gerust contact op. Hiervoor kan je terecht bij senior HR-consultant Myra Vandekerckhove via Toon emailadres.
Raadpleeg zeker ook de volledige functiebeschrijving en het organogram via Toon website Gent/Overheid/Welzijnsband Meetjesland/algemeen/FUBE en organigram
Welzijnsband Meetjesland staat voor gelijke kansen. Talent en motivatie zijn doorslaggevend.